Director, Business Finance Process Owner

我们正在寻找一位总监领导全球财务流程和工具的转型这是你塑造整个组织工作方式的机会推动大规模的标准化数字化和效率提升

你将做什么？

• 领导全球业务财务团队标准化财务流程和工具的设计与实施
• 推动数字化解决方案的采用简化工作流程并增强整个组织的协作
• 通过与高级领导合作识别机会和降低风险影响战略决策
• 运用敏捷和精益方法推动持续改进举措创造可衡量的影响

所需技能

• 流程管理 - 高级水平负责端到端流程治理并确保跨区域一致性
• 变革管理 - 高级水平领导组织转型并获得利益相关者的支持
• 业务敏锐度 - 高级水平将财务战略转化为可执行的流程改进
• 利益相关者管理 - 高级水平影响高级领导并协调跨职能团队
• ERP系统 - 中级水平利用企业平台实现精简的财务运营
• 数据管理 - 高级水平确保数据完整性并支持可信的决策制定
• 敏捷方法 - 高级水平应用迭代框架加速交付并适应变化
• 数字化素养 - 高级水平推广提升效率和创新的数字化工具

什么资质会让你成功？

• 战略思维能够在管理复杂细节的同时把握全局
• 卓越的沟通能力能够激发信心并推动各层级的协调一致
• 经证实能够在模糊情况下领导并为复杂挑战提供务实解决方案
• 协作型领导风格赋能团队并培养持续改进的文化

这对我有什么好处？

• 高影响力的角色在整个组织中具有可见度并直接影响战略方向
• 领导塑造业务财务未来的转型举措的机会
• 重视创新专业知识和思想领导力的协作环境
• 通过接触高级领导层和复杂的企业级项目实现职业成长

准备好大规模推动变革在我们的全球财务运营中留下你的印记了吗？

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

Client-provided location(s): Beijing, China

Job ID: Schneider_Electric-121822

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-06-03T18:52:15