Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Contrôleur de Gestion - DC Evreux F/H

Today Évreux, France

Contexte :

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un avenir durable et efficace.
Ce poste stratégique, basé sur notre site d'Évreux, vise à renforcer la performance financière de la fonction logistique tout en assurant la conformité et la transparence des résultats.
Vous serez un véritable partenaire des équipes opérationnelles et financières, avec une vision End-to-End des flux liés à l'entité.

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Financier du site, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage économique de la logistique. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes Finance Front Office et Logistique, garantissant une compréhension mutuelle des enjeux et une allocation pertinente des coøts.

Want more jobs like this?

Get jobs in Évreux, France delivered to your inbox every week.

Job alert subscription


Vos missions :

Stratégie :

  • Être un Business Partner des équipes support,
  • Accompagner les initiatives de transformation,
  • Avoir une vision globale des flux logistiques et financiers.


Opérations :
  • Contribuer aux activités de clôture mensuelle,
  • Réconcilier les données économiques avec la paie,
  • Participer à la définition des objectifs, à la planification et à la prise de décision,
  • Préparer les Business Reviews trimestrielles en coordination avec les départements,
  • Identifier et mettre en œuvre des plans d'économies structurels,
  • Analyser les écarts entre les Réels et les Prévisions.


Catalyseur :
  • Piloter les plans d'action pour atteindre les objectifs,
  • Collaborer avec les managers pour analyser et communiquer l'impact financier des initiatives,
  • Soutenir les décisions sur les axes à forte valeur ajoutée,
  • Développer la culture économique au sein de l'entité.

Votre profil :
  • Diplômé d'un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Économie, Data Science ou Ingénierie Industrielle.
  • Vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion ou en business partnering (5 ans minimum), idéalement dans un environnement logistique ou industriel.


Vos compétences :
  • Excellentes capacités d'analyse et de jugement,
  • Passion pour les chiffres et vision stratégique,
  • Organisation, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en transformation,
  • Aptitude à identifier les risques et à proposer des plans d'action,
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, ERP (SAP, Oracle...) et BI (Tableau...) ,
  • Anglais courant, obligatoire.


Soft Skills :
  • Proactivité,
  • Esprit d'équipe,
  • Curiosité,
  • Rigueur,
  • Approche Business Partner,
  • Capacité à penser " out of the box ".


Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà !

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun.
  • Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
  • Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion.
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...


Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Évreux, France
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/100435?lang=fr-fr
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-15T18:46:16

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Parental Benefits

      • Work Flexibility

        • Office Life and Perks

          • Vacation and Time Off

            • Financial and Retirement

              • Professional Development

                • Diversity and Inclusion