Analista Sênior de Aplicações (EcoStruxure Automation Expert)
Estamos buscando um Analista Sênior de Automação para atuar no nosso Centro de Excelência (COE) apoiando a adoção do EcoStruxure Automation Expert (EAE). Esta função fará parte do pós‑vendas, trabalhando diretamente com o Gerente de Projetos na definição da arquitetura técnica e na entrega das soluções aos clientes.
Principais Responsabilidades
Pós‑vendas e Suporte Técnico
- Atuar junto ao gerente de projetos na definição da arquitetura técnica do cliente e na entrega das soluções baseadas em EAE.
- Acompanhar projetos desde a fase inicial até a implementação, garantindo aderência às diretrizes técnicas.
- Suportar clientes em dúvidas, dificuldades técnicas e etapas de configuração ou integração.
- Participar de reuniões técnicas, revisões de arquitetura e checkpoints de execução.
Implementação e Execução
- Apoiar na configuração e implementação do EAE em máquinas, sistemas ou processos do cliente.
- Realizar troubleshooting e ajustes necessários durante o desenvolvimento do projeto.
- Verificar a aderência da solução ao escopo técnico definido pelo gerente de projetos.
Demonstrações e Provas de Conceito
- Preparar demonstrações técnicas (demos) de EAE para clientes.
- Auxiliar a equipe de vendas e projetos na apresentação de PoCs, destacando vantagens técnicas do EAE.
- Adaptar demos conforme as necessidades dos segmentos atendidos.
Documentação e Melhoria Contínua
- Registrar as etapas técnicas realizadas nos projetos.
- Contribuir para a criação de casos de uso, materiais de conhecimento e boas práticas.
- Realimentar o time com dificuldades encontradas em campo e oportunidades de melhoria.
Competências Técnicas Desejadas
- Conhecimento em automação industrial (PLC, SCADA, HMI).
- Noções de redes industriais e protocolos (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, OPC UA).
- Capacidade de compreender e aplicar arquiteturas de automação orientadas a objetos.
- Experiência em integração ou comissionamento é um diferencial.
- Programação básica (Ladder, SFC, Python ou C#)
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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
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IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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