Alternant - Technicien de maintenance industrielle - F/H

Le site industriel de l'Isle d'Espagnac, en périphérie d'Angoulême, est leader mondial dans la production de boutons de commandes et de voyants de signalisation. L'usine est spécialisée dans la fabrication de pièces Zamak, l'assemblage automatisé de grandes séries et la fabrication de petites séries personnalisées selon la demande des clients

Ses 283 collaborateurs proposent des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients en France et partout dans le monde.

Quelles seront vos missions ? :

Nous vous proposons d'intégrer notre équipe du secteur Corps (assemblage de contacts, de DEL et des machines d'emballages automatiques) afin de renforcer nos ressources de régleurs expérimentés.

Vous aurez comme missions

• d'assurer le dépannage du parc machine,
• de participer au préventif ,
• de participer aux cycles d'animations,
• d'être moteur dans les solutions d'amélioration continue et
• de participer au projet de la mise en place d'une nouvelle machine.

Rattaché à un coordinateur technique d'équipe, vous travaillerez en faction (matin 1 semaine /2 et après-midi).

Projets

• Participer au rétrofit des pièces obsolètes du parc machine
• Définir et gammer les opérations de maintenance préventives de la machine CPB
• Contribuer à la remise en cadence et remise en état de la ligne 420/420M afin d'atteindre l'efficacité cible.

Horaires : Équipe alternée 1 semaine du matin 4h50-12h40 / 1 semaine de l'aprés midi 12h40-20h30 (20 minutes de pause)

Localisation : l'Isle d'Espagnac

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +2 Maintenance Industrielle

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Vous êtes issu d'un parcours de conduite de ligne

- Expériences requises : Vous avez déjà réalisé un stage au sein d'une usine avec des moyens automatiques

- Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à résoudre des conflits/problèmes, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, orientation client, détermination,

- Langues : Français, Anglais

- Logiciels : SAP, LDS

Durée de l'Alternance : 2 ans

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "

• D'autres avantages :

• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,

• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,

• des activités culturelles et sportives,

• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Angoulême, France

Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/108055?lang=fr-fr

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-04-02T19:12:08