Alternant Ingénieur qualité orienté Fournisseurs F/H

Qualité Produit / Process :

• Analyser les non-conformités détectées en contrôle d'entrée et sur les lignes
• Animer des RCA/8D
• Rédiger et assurer le suivi des réclamations fournisseur.
• Définir et optimiser les inspections d'entrée (vérifier des gammes de contrôle + paramétrer SAP)
• Piloter les actions de quarantaine et le suivi du plan d'action lors de non-conformités
• Effectuer et suivre demandes de dérogations

Qualité Système :

• Planifier, Participer et/ou mener des audits produits, process ou ISO.
• Rédiger ou modifier des procédures, instruction, plans qualité.

Participation à la vie du service :

• Préparer et participer aux audits
• Participer aux réunions quotidiennes AIC (Animation à Intervalles Courts)
• Actions d'amélioration continues : Fondamentaux de la qualité, audit SPS.

Horaires : de journée

Localisation : Soultz (Haut-Rhin , 68)

Les contraintes au poste : port de chaussures de sécurité et de lunettes dans l'usine, comme pour tous les autres salariés.

Télétravail : non

Déplacement ? non

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5 - Ingénieur

Spécialité : de préférence en Génie industriel, Mécanique ou Qualité

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Etudiant en école d'ingénieur ou dans un cursus universitaire en mécanique ou qualité, vous souhaitez obtenir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de niveau Bac +5 orienté Qualité.

- Expériences requises : aucune mais toute expérience dans le milieu industriel est intéressante.

- Compétences

Curiosité & Appétence pour la technique (mécanique, électronique)

Rigueur, esprit d'analyse

Organisation

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Autonomie progressive

La connaissance d'outils de la qualité serait un plus

La connaissance en métrologie serait un plus

- Langues : Français, Anglais (niveau B2 minimum) souhaité pour discuter avec les fournisseurs

- Logiciels : Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'Excel

Durée de l'Alternance : 2 ou 3 ans

Date de démarrage souhaitée : Juillet 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité , n ous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture . P our en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• U n package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen

• U ne participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• U ne aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "

• D'autres avantages :

• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,

• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,

• des activités culturelles et sportives,

• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Guéret, France

Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/109892?lang=fr-fr

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-03-16T19:00:43