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GERENTE TI SR

Yesterday Rio de Janeiro, Brazil

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:

  • Será responsável pelas gerências que suportam as áreas Comerciais da empresa (LP, PEM e Franquia);
  • Sólidos conhecimentos em Gestão de Projetos (agile e tradicional), equipes multidisciplinares, continuous discovery, continuous delivery, aplicação de conceito build and run;
  • Conhecimentos comprovados em Transformação Digital, forte background técnico, muita habilidade e proximidade com as áreas de negócios, construindo PDCAs, suportando alinhamentos, expectativas, roadmaps de entregas e KPIs;
  • Forte conhecimento de Arquitetura e visão de Dados, a fim de suportar de forma preditiva e estruturada as necessidades, desde a criação das aplicações, até o consumo das informações pelas áreas.

Requisitos e qualificações
Do que você precisa:

  • Implantação do modelo de trabalho usando as melhores práticas de Lean Digital Transformation.
  • Implantação de plataforma de APIs para impulsionar a troca de informações e oferta de serviços digitais.
  • Digitalização de jornadas "end-to-end", viabilizando experiência diferenciada e eficiência operacional para suportar o crescimento dos negócios.
  • Robusta integração com a área de Arquitetura para definição de "build or buy" para as aplicações que compõem a cadeia de valor da área Comercial.
  • Acompanhar e direcionar as aplicações utilizando o conceito de Lifecycle.
  • Orientação a dados para suportar as tomadas de decisão, direcionamento de priorizações, viabilidade de serviços e projetos.
  • Larga experiência em soluções e plataformas Cloud.
  • Participação em due diligence e implantação das ações integradas.
  • Conexão robusta com o mercado para viabilizar soluções inovadoras.
  • Experiência em nível de Superintendência ou Gerência Sr, liderando outras gerências.
  • Inglês em nível avançado para conduzir projetos internacionais e negociações com equipes globais.

Buscamos alguém que tenha experiência em:

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  • Experiência prévia na liderança de projetos de Transformação Digital, conhecimento de plataformas e tecnologias emergentes, além de orientação para Cloud.
  • Ter participado de projetos transformacionais em Dados e Inovação Digital.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Seguro de Vida em Grupo Prudential
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada com 100% de complementaridade
  • Auxílio creche ou babá
  • Programa de compra de ações
  • Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
  • Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

  • Horário flexível
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
  • Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
  • Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
  • Day off de aniversário
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
  • Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
  • Campanha de vacinação nos escritórios
  • Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: Prudential-R-123467
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-02-10T18:40:55

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Office Life and Perks

      • Vacation and Time Off

        • Paid Holidays
        • Personal/Sick Days
      • Financial and Retirement

        • 401(K)
        • 401(K) With Company Matching
        • Pension
        • Stock Purchase Program
      • Professional Development

        • Diversity and Inclusion