GERENTE PARCERIAS COMERCIAIS I
A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.
--
MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS
Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.
SOBRE A POSIÇÃO:
Como será seu dia a dia:
- Você será responsável pela gestão estratégica das parcerias comerciais com foco no seguro de vida individual, atuando em todo o ciclo comercial: prospecção, venda, pós-venda e retenção.
- Conduzirá o parceiro na jornada de vendas com suporte técnico, participação ativa em negociações com o cliente final e acompanhamento próximo da performance.
- Desenvolverá soluções inovadoras para expansão de negócios, utilizando análise aprofundada de KPIs, comportamento de carteira e oportunidades regionais.
- Atuará como referência técnica e comportamental, conduzindo treinamentos, capacitando equipes e garantindo alto nível de excelência comercial.
- Seu papel integra visão analítica, criatividade e liderança de relacionamento, orientado para maximizar produtividade, rentabilidade e crescimento sustentável da operação.
Buscamos alguém que tenha experiência em...
- Assessoria consultiva e comercialização de produtos de seguro de vida para clientes finais, assegurando um atendimento personalizado, eficiente e orientado à experiência do cliente.
- Gestão estratégica da parceria comercial com um dos principais parceiros da companhia, fortalecendo o relacionamento e impulsionando o desenvolvimento do negócio com foco no produto Vida Individual.
- Concepção e adaptação de soluções criativas e customizadas para atender às necessidades de parceiros e clientes, apoiada por profundo conhecimento do mercado, do portfólio e das ferramentas corporativas, promovendo crescimento sustentável.
- Execução ágil das atividades comerciais, alinhada às diretrizes da companhia e orientada para qualidade, rentabilidade e eficiência operacional.
- Gestão da produtividade dos parceiros por meio de análises detalhadas de dispersão e perfil, identificando a combinação ideal por parceiro, região ou plataforma para maximizar resultados.
- Proposição de soluções de negócio que apoiem decisões estratégicas de stakeholders internos e externos, contribuindo diretamente para o atingimento dos objetivos-chave da companhia.
- Realização de treinamentos e oferta de suporte contínuo aos parceiros sobre o produto Vida Individual, garantindo alto nível de capacitação e eficácia comercial.
- Utilização e interpretação de dados e KPI's para embasar decisões estratégicas, estruturando abordagens consistentes que ampliem oportunidades e impulsionem o desenvolvimento de novos negócios.
- Disponibilidade para viagens
Requisitos Comportamentais:
- Foco constante no cliente, garantindo satisfação e fidelização.
- Forte orientação para resultados, com comprovada capacidade de cumprir metas de vendas.
- Disciplina e habilidade de autogestão, garantindo eficiência e produtividade.
- Senso crítico aguçado e capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas.
- Postura sênior, demonstrando maturidade e responsabilidade profissional.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influência positiva.
Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo.
NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:
Want more jobs like this?
Get jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Seguro de Vida em Grupo Prudential
- Participação nos lucros
- Previdência privada com 100% de complementaridade
- Auxílio creche ou babá
- Programa de compra de ações
- Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
- Plataforma de desenvolvimento
CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:
O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:
- Horário flexível
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
- Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
- Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
- Day off de aniversário
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
- Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
- Campanha de vacinação nos escritórios
- Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
Parental Benefits
- Adoption Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Pension
- Stock Purchase Program
Professional Development
Diversity and Inclusion