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GERENTE PARCERIAS COMERCIAIS I

Yesterday São Paulo, Brazil

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia:

  • Você será responsável pela gestão estratégica das parcerias comerciais com foco no seguro de vida individual, atuando em todo o ciclo comercial: prospecção, venda, pós-venda e retenção.
  • Conduzirá o parceiro na jornada de vendas com suporte técnico, participação ativa em negociações com o cliente final e acompanhamento próximo da performance.
  • Desenvolverá soluções inovadoras para expansão de negócios, utilizando análise aprofundada de KPIs, comportamento de carteira e oportunidades regionais.
  • Atuará como referência técnica e comportamental, conduzindo treinamentos, capacitando equipes e garantindo alto nível de excelência comercial.
  • Seu papel integra visão analítica, criatividade e liderança de relacionamento, orientado para maximizar produtividade, rentabilidade e crescimento sustentável da operação.

Buscamos alguém que tenha experiência em...

  • Assessoria consultiva e comercialização de produtos de seguro de vida para clientes finais, assegurando um atendimento personalizado, eficiente e orientado à experiência do cliente.
  • Gestão estratégica da parceria comercial com um dos principais parceiros da companhia, fortalecendo o relacionamento e impulsionando o desenvolvimento do negócio com foco no produto Vida Individual.
  • Concepção e adaptação de soluções criativas e customizadas para atender às necessidades de parceiros e clientes, apoiada por profundo conhecimento do mercado, do portfólio e das ferramentas corporativas, promovendo crescimento sustentável.
  • Execução ágil das atividades comerciais, alinhada às diretrizes da companhia e orientada para qualidade, rentabilidade e eficiência operacional.
  • Gestão da produtividade dos parceiros por meio de análises detalhadas de dispersão e perfil, identificando a combinação ideal por parceiro, região ou plataforma para maximizar resultados.
  • Proposição de soluções de negócio que apoiem decisões estratégicas de stakeholders internos e externos, contribuindo diretamente para o atingimento dos objetivos-chave da companhia.
  • Realização de treinamentos e oferta de suporte contínuo aos parceiros sobre o produto Vida Individual, garantindo alto nível de capacitação e eficácia comercial.
  • Utilização e interpretação de dados e KPI's para embasar decisões estratégicas, estruturando abordagens consistentes que ampliem oportunidades e impulsionem o desenvolvimento de novos negócios.
  • Disponibilidade para viagens

Requisitos Comportamentais:

  • Foco constante no cliente, garantindo satisfação e fidelização.
  • Forte orientação para resultados, com comprovada capacidade de cumprir metas de vendas.
  • Disciplina e habilidade de autogestão, garantindo eficiência e produtividade.
  • Senso crítico aguçado e capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas.
  • Postura sênior, demonstrando maturidade e responsabilidade profissional.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influência positiva.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo.

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

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  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Seguro de Vida em Grupo Prudential
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada com 100% de complementaridade
  • Auxílio creche ou babá
  • Programa de compra de ações
  • Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
  • Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

  • Horário flexível
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
  • Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
  • Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
  • Day off de aniversário
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
  • Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
  • Campanha de vacinação nos escritórios
  • Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Prudential-R-123416
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-02-07T18:42:52

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Office Life and Perks

      • Vacation and Time Off

        • Paid Holidays
        • Personal/Sick Days
      • Financial and Retirement

        • 401(K)
        • 401(K) With Company Matching
        • Pension
        • Stock Purchase Program
      • Professional Development

        • Diversity and Inclusion