ANALISTA DIGITAL SR
A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.
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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS
Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.
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SOBRE A POSIÇÃO:
Como será seu dia a dia:
- Atuar como Product Owner do programa de bem-estar no app;
- Definir, priorizar e gerenciar o backlog do produto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos;
- Construir e evoluir o roadmap, equilibrando visão de longo prazo e entregas incrementais;
- Traduzir necessidades de negócio em requisitos claros para o time de tecnologia;
- Trabalhar em conjunto com áreas de UX, Dados, Tecnologia e demais Stakeholders de negócio;
- Acompanhar métricas de performance (engajamento, uso, conversão, etc.) e gerar insights acionáveis;
- Conduzir cerimônias ágeis e garantir a entrega contínua de valor;
- Identificar oportunidades de melhoria na jornada e na proposta de valor do programa.
Do que você precisa:
- Ensino superior completo em áreas correlatas;
- Sólida experiência como Product Owner, Product Manager ou funções similares;
- Vivência com produtos digitais, preferencialmente apps mobile;
- Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Capacidade analítica e orientação a dados com autonomia para análises e manipulação de bases para tomada de decisão;
- Vivência na gestão de backlog, priorização e definição de roadmap;
- Habilidade de comunicação e gestão de stakeholders;
- Perfil hands-on e orientado a resultados;
- Experiência em mercado de seguros, saúde, bem-estar ou programas de fidelização/engajamento é um diferencial.
Buscamos alguém que:
- Tenha visão de produto e foco em experiência do cliente;
- Seja protagonista, com alta capacidade de autonomia e colaboração;
- Tenha curiosidade e interesse por soluções que impactam qualidade de vida e bem-estar;
- Olhar para inovações como IA para gestão de produtos;
- Bom relacionamento e jogo de cintura para transitar bem entre áreas técnicas e de negócio;
- Seja orientado(a) a impacto e melhoria contínua.
Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo.
NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Seguro de Vida em Grupo Prudential
- Participação nos lucros
- Previdência privada com 100% de complementaridade
- Auxílio creche ou babá
- Programa de compra de ações
- Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
- Plataforma de desenvolvimento
CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:
O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:
- Horário flexível
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
- Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
- Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
- Day off de aniversário
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
- Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
- Campanha de vacinação nos escritórios
- Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
Parental Benefits
- Adoption Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Pension
- Stock Purchase Program
Professional Development
Diversity and Inclusion