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Spécialiste principal en architecture de données (hybride)

2 months ago Montreal, Canada

Nous sommes à la recherche d'une personne qui se joindra à notre équipe des technologies de gestion des dépenses et des tiers en tant que spécialiste principal en architecture de données, au sein du groupe de technologie des risques non financiers, afin de jouer un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le maintien des solutions d'intégration de données et de soutenir les systèmes nouveaux et existants, ce qui comprend les entrepôts de données et les processus d'extraction dans les secteurs fonctionnels de l'approvisionnement au paiement.

Dans la division des Technologies, nous misons sur l'innovation pour établir les liens et les capacités qui propulsent notre entreprise, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l'avenir de nos collectivités. Il s'agit d'un poste d'ingénieur logiciel principal au niveau de vice-président, qui fait partie de la famille d'emplois responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles répondant aux besoins de l'entreprise.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d'innover et d'avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

  • Élaborer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques et concevoir une architecture de données d'entreprise, ce qui comprend les entrepôts de données, les lacs de données et les pipelines d'intégration (ETC/ECT).
  • Transformer les exigences commerciales complexes en stratégies de données techniques, en harmonisant l'infrastructure de données avec les objectifs organisationnels.
  • Établir des cadres de gouvernance des données, définir des normes en matière de données et mettre en œuvre des mesures de sécurité pour assurer la conformité.
  • Sélectionner les technologies de base de données appropriées (SQL, NoSQL, plateformes infonuagiques comme Snowflake, AWS) et optimiser le stockage, la récupération et le traitement des données.
  • Demeurer au fait des technologies et des tendances émergentes en matière de données afin d'améliorer continuellement l'écosystème des données.
  • Intégrer les outils d'ETC et d'IA standard de la société en collaboration avec des experts en la matière.
  • Concevoir et soutenir des outils de production de rapports stratégiques de bout en bout comme Power BI et tableau.
  • Diriger la solution d'intégration entre les applications de logiciel-service et de Morgan Stanley.
  • Représenter l'équipe des technologies lors des cérémonies du parc, comme les examens commerciaux supplémentaires.
  • Favoriser l'amélioration continue des fonctions de prestation de services et de réussite des clients.
  • Collaborer étroitement avec les chefs techniques et les analystes fonctionnels pour développer et améliorer les pipelines de données tout en favorisant l'amélioration continue des intégrations.


Ce que demande le rôle :

  • Au moins dix ans d'expérience en tant que développeur possédant une expérience pratique des bases de données comme Python, Postgres, DB2, scripts Shell (c.-à-d., Bash ou KSH) et les technologies d'ETC.
  • Expérience de travail de façon intensive sur l'intégration, la conception et le développement d'interfaces réutilisables.
  • Expérience de travail de façon intensive sur des bibliothèques de Python telles que Pandas et PySpark.
  • Expérience reconnue en gestion d'engagements avec les clients complexes, de technologies ou d'initiatives de transformation de grande envergure.
  • Solide compréhension des cadres et des principes Agile.
  • Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes et en communication, et capacité à influencer au niveau de la direction.
  • Expérience démontrée dans la conception et l'exécution de programmes d'habilitation ou de transformation.
  • Solides capacités d'analyse et de réflexion stratégique.
  • Connaissance pratique des connaissances ou de l'automatisation axées sur l'IA pour favoriser une prise de décision et une optimisation de la prestation de services plus intelligentes.
  • Expérience antérieure avec l'ensemble d'outils d'approvisionnement au paiement, un atout.


Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l'innovation, les groupes d'affaires et d'infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l'infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l'intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

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Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l'anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d'information, visitez le site morganstanley.com.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et inclut le féminin.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons du capital pour nos clients, ce qui les aide à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons de manière distinctive, et ce, depuis 90 ans. Nos valeurs - mettre les clients au premier plan, faire ce qui est juste, diriger en s'inspirant d'idées exceptionnelles, promouvoir la diversité et l'inclusion, et redonner à la communauté - ne sont pas seulement que des valeurs, elles guident nos décisions au quotidien pour faire ce qu'il y a de mieux pour nos clients, notre communauté et nos 80 000 plus employés répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu-e et valorisé-e. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, enrichis par la diversité de leurs parcours et expériences. Nous sommes fiers d'appuyer nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel et personnel, en offrant certains des avantages sociaux et privilèges les plus complets et attrayants de l'industrie. De plus, les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise sont nombreuses pour ceux et celles qui démontrent passion et détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller le lien suivant dans votre navigateur: https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices

Morgan Stanley est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous travaillons pour offrir un environnement de soutien et d'inclusion où chaque individu peut maximiser son plein potentiel.

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: Morgan-PT-JR027919
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-17T18:37:14

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • FSA
    • Virtual Fitness Classes
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Return-to-Work Program
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Internship Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)