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Spécialiste en amélioration des processus (hybride)

1 month ago Montreal, Canada

Nous sommes à la recherche d'une personne qui se joindra à notre équipe de gestion des dépenses en capital du chef de l'exploitation de la technologie à titre d'analyste des activités commerciales et technologiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec les chefs techniques et les gestionnaires des relations d'affaires afin d'offrir une expertise en la matière, de fournir des conseils sur les meilleures pratiques, de mettre en œuvre des politiques de gouvernance et de fournir un soutien général pour l'exécution des demandes de financement en capital couvrant la main-d'œuvre et demandes à prix fixe, le matériel, les logiciels et les ententes d'impartition.

Dans la division des Technologies, nous misons sur l'innovation pour établir les liens et les capacités qui propulsent notre entreprise, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l'avenir de nos collectivités. Il s'agit d'un poste au bureau d'administration technique III au niveau directeur, qui fait partie de la famille d'emplois responsable de la gestion des tâches administratives liées à l'infrastructure et aux services technologiques, assurant ainsi des opérations et un soutien harmonieux pour répondre aux besoins technologiques de l'organisation.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d'innover et d'avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

  • Tirer parti des données et des outils compatibles avec l'IA pour améliorer l'efficacité des processus, l'automatisation et les résultats commerciaux mesurables, en se concentrant sur l'identification des lacunes des processus, l'application de la rigueur analytique et la mise en œuvre de solutions technologiques pour simplifier les opérations et améliorer le rendement.
  • Coordonner, fournir l'état et exécuter les transactions pour toutes les phases du processus de financement et d'approbation pour les demandes de capital dans le domaine des technologies de la gestion du patrimoine, principalement, mais également pour soutenir d'autres divisions.
  • Diriger ou soutenir les initiatives de simplification et d'automatisation des processus dans tous les domaines du chef de l'exploitation de la technologie, y compris l'automatisation du flux de travail et l'optimisation des rapports.
  • Répondre de façon efficace et efficiente aux besoins des clients. Ce poste exige des compétences supérieures en gestion des relations afin d'établir et de maintenir un engagement solide avec les principaux intervenants internes et externes, comme l'organisation de l'approvisionnement, les finances, le risque et les contrôles opérationnels et les fournisseurs.
  • Gérer les analyses comme les mesures hebdomadaires, les projections de dépenses, les répercussions financières par rapport à l'exercice financier, les plans pluriannuels, etc.
  • Communiquer avec les principaux intervenants à l'échelle mondiale pour appuyer leur prise de décisions.


Ce que demande le rôle :
  • Au moins cinq ans d'expérience en analyse financière, en exploitation ou en gestion des affaires du domaine des TI
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement d'Excel.
  • Expérience éprouvée en amélioration de processus, en efficacité opérationnelle ou en initiatives de transformation numérique.
  • Exposition pratique à l'IA/IA générative, y compris les outils Agentic utilisés pour la productivité, l'analyse, l'automatisation ou le soutien à la prise de décision.
  • Solides compétences en communication écrite et orale; maîtrise de l'anglais.
  • Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes.
  • Compétences éprouvées en gestion du temps - Capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois.
  • Solides aptitudes en collaboration - Esprit d'équipe.
  • Initiative - Personne autonome qui peut travailler avec un haut degré d'autonomie.


Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l'innovation, les groupes d'affaires et d'infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l'infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l'intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

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Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l'anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d'information, visitez le site morganstanley.com.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et inclut le féminin.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons du capital pour nos clients, ce qui les aide à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons de manière distinctive, et ce, depuis 90 ans. Nos valeurs - mettre les clients au premier plan, faire ce qui est juste, diriger en s'inspirant d'idées exceptionnelles, promouvoir la diversité et l'inclusion, et redonner à la communauté - ne sont pas seulement que des valeurs, elles guident nos décisions au quotidien pour faire ce qu'il y a de mieux pour nos clients, notre communauté et nos 80 000 plus employés répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu-e et valorisé-e. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, enrichis par la diversité de leurs parcours et expériences. Nous sommes fiers d'appuyer nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel et personnel, en offrant certains des avantages sociaux et privilèges les plus complets et attrayants de l'industrie. De plus, les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise sont nombreuses pour ceux et celles qui démontrent passion et détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller le lien suivant dans votre navigateur: https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices

Morgan Stanley est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous travaillons pour offrir un environnement de soutien et d'inclusion où chaque individu peut maximiser son plein potentiel.

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: Morgan-PT-JR029985
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-02-26T18:36:17

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • FSA
    • Virtual Fitness Classes
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Return-to-Work Program
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Internship Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)