Coordonnateur de service (Banque de candidatures)
Description de l'entreprise
Konecranes moves what matters. Konecranes est un leader mondial des solutions de manutention, au service d'un large éventail de clients et dans plusieurs secteurs. Nous sommes constamment la référence du secteur, depuis les améliorations quotidiennes jusqu'aux avancées décisives aux moments les plus importants, car nous savons que nous pouvons toujours trouver une manière plus sûre, plus productive et plus durable. C'est pourquoi, avec 16 000+ professionnels dans plus de 50 pays, on fait confiance chaque jour à Konecranes pour soulever, manutentionner et déplacer ce dont le monde a besoin.
Description du poste
Titre du poste = Coordonnateur de service
Adresse = Saint-Laurent, QC H4S 1X9
Dans le cadre des opérations de service, vous participerez à la prestation de services sur votre territoire assigné. Vous superviserez la prestation de nos services d'inspection et de maintenance préventive. Vous serez responsable de la planification, de l'envoi d'inspecteurs certifiés et de la fourniture en temps opportun de nos services contractuels. En tant que coordonnateur de la maintenance, vous organiserez également les services et équipements sous-traités.
Principales responsabilités :
- Être impliqué et conscient des opérations de service globales de vos territoires et des besoins des clients.
- Communication et interactions étroites avec le responsable du service et les coordonnateurs.
- Examiner les nouveaux accords. Vérifier les actifs des clients, les produits de service associés et les besoins en main-d'œuvre à livrer pour chaque accord.
- Examiner la rentabilité des accords et informer la direction des accords nécessitant un examen plus approfondi lorsque la portée a changé ou qu'un examen plus approfondi des prix est requis.
- Coordonner avec le responsable du service et le responsable des opérations territoriales pour s'assurer que les tâches problématiques reçoivent l'attention appropriée.
- Communication étroite avec l'équipe de révision des activités/renouvellement des accords (BDR)
- Planifier et diriger les inspecteurs, en leur fournissant un soutien pour leurs tâches quotidiennes.
- Organiser les services et équipements sous-traités, y compris les locations.
- Planifier et programmer les demandes de service et les lots de travaux, puis les attribuer aux agents de terrain.
- Créer des demandes de bon de commande dans Siebel et vérifier que la demande de bon de commande Siebel est soumise à SAP sans erreur.
- Recevoir tous les bons de commande dans Siebel en temps opportun.
- Examiner les coûts des travaux tels que la main-d'œuvre, les dépenses et les matériaux/équipements de location.
- Examiner les détails de facturation des travaux terminés avant de passer au processus de facturation.
- Effectuer la préparation quotidienne des factures pour répondre aux normes de l'entreprise.
- Participer à la procédure de renouvellement de la base d'accord.
- Examiner les rapports des clients pour en vérifier l'exactitude et l'exhaustivité.
- Suivre et aider à l'application de toutes les règles et procédures de sécurité, y compris celles établies par le client.
- Autres tâches assignées.
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Qualifications
- Baccalauréat préféré, l'expérience et la formation équivalentes antérieures seront prises en compte.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le service industriel et/ou l'expédition d'affaires préférées.
- Doit être axé sur le client.
- Capable de hiérarchiser et effectuer des tâches multiples dans un environnement de service à rythme rapide.
- Excellentes compétences en communication et en relations humaines.
- Excellentes connaissance des systèmes informatique.
- Doit être bilingue (anglais et français, écrit et oral)
Informations supplémentaires
Type d'emploi : Banque de candidature
Avantages :
- Salaire annuel entre 55 000 $ et 63 000 $, selon l'expérience
- Assurance maladie complémentaire;
- Assurance vie;
- Un programme collectif d'épargne-retraite avec participation de l'employeur (REER);
- 5 jours de congés pour des urgences ou des maladies;
- Formation continue.
" Comment nous joindre "
Si vous ne répondez pas aux critères souhaités à 100% et que votre CV ressemble à une expérience ? Ne t'inquiète pas! L'expérience de vie est également importante pour nous - alors montrez-nous ce que vous pouvez faire. Envoyez-nous vos documents de candidature significatifs en ligne.
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Chez Konecranes, nous sommes convaincus qu'une bonne expérience client n'est possible que grâce au personnel qui se cache derrière le nom de Konecranes. Tout ce que nous entreprenons, nous le faisons avec passion et persévérance. Nous croyons que la diversité est le moteur de la réussite des entreprises et constitue le fondement de notre croissance. Nous accueillons des origines et des compétences venant de tous horizons qui enrichissent notre communauté et encourageons un environnement dans lequel nous pouvons TOUS être nous-mêmes. C'est en cela que Konecranes est un employeur unique en son genre.
Konecranes s'engage à garantir que tous les employés et candidats à l'emploi soient traités équitablement dans un environnement exempt de toute forme de discrimination. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances - Minorités/Femmes/Vétérans protégés/Personnes handicapées/Autres catégories protégées.
Konecranes, Inc. et ses affiliés n'accepteront pas les CV de recruteurs externes ou d'agences sans un accord de service et une soumission via le portail des agences. Tout CV envoyé sans un accord de service et une soumission via le portail des agences avec Konecranes, Inc. est exempt de frais et libre pour une utilisation interne. Les obligations de protection des données applicables à Konecranes sont la responsabilité de l'agence.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Profit Sharing
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
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Professional Development
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Diversity and Inclusion
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