Senior Consultant - SAP Ariba Consultant
About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 56+ countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
About Your Team
This special squad comprises of creative, curious, and passionate individuals who are given a plethora of opportunities to learn and grow. These diverse and brightest minds come together to build new, disruptive, and game-changing technology. They have a clear and defined aim to bring a change not only in the industry but also in society. Ariba Architect (minimum 10+ years of Ariba experience)
Infosys is an equal opportunity employer and encourages applications from: Minority/Female/Veteran/People with Disability/Sexual Orientation/Gender Identity/National Origin
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At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on Infosys_ta@infosys.com or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.
Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.
Infosysについて(企業紹介)
インフォシスは、次世代のデジタルサービスおよびコンサルティング分野におけるグローバルリーダーです。 46か国において、お客様がデジタル変革を進めるための支援を行っています。30年以上にわたり、グローバル企業のシステム運用を管理してきた経験を活かし、お客様のデジタルジャーニーを的確にご案内しています。AIを活用したコア技術を通じて、変革の優先順位付けを支援し、アジャイルなデジタル展開をスケールさせることで、これまでにないパフォーマンスと顧客満足を実現しております。また、常に学び続ける姿勢を持ち、弊社のイノベーションエコシステムからデジタルスキル、専門知識、アイデアを構築・移転することで、お客様の継続的な成長を促進しています。
弊社についての詳細、および弊社でアイディアがどのように行動に移されているのかについては、www.infosys.comをご確認ください。
募集職種概要
職種名 :財務系リードコンサルタント - MS Dynamics AX / D365 Finance & Operations
勤務地:東京
部門:MSPDYNX
使用言語:日本語 ・ 英語(ビジネスレベル)
主な業務内容
- 中小規模の複雑な Infosys主導のプロジェクトに参画し、クライアントおよびInfosysの成功基準 ・ 品質基準を満たす。
- クライアントとの要件定義 ・ 設計に関するワークショップを主導。
- 詳細な要件 ・ 機能設計書を作成し、オフショア開発チームに説明。
- 開発されたソリューションの検証 ・ デモンストレーションを行い、クライアントの承認を促進。
- クライアントからの質問 ・ 不明点に対して、オフショアの機能 ・ 技術チームを支援。
必須スキル ・ 経験
- Microsoft Dynamics AX での経験が 7年以上、およびD365 F&Oでの導入経験が1回以上。
- 財務領域における業務分析または機能コンサルティングの経験が 8年以上。
- 以下のモジュールのうち 5つ以上の経験:勘定科目、買掛金、売掛金、固定資産、総勘定元帳、現金 ・ 銀行、税務、予算管理、原価計算。
- 業界知識とベストプラクティスに関する高い理解。
- 高度な分析手法を用いて複雑なクライアント課題を解決する能力。
- 高いコミュニケーション能力、ビジネス感覚、顧客志向、計画 ・ 調整能力。
- 日本語 ・ 英語ともにビジネスレベルの言語能力。
歓迎スキル
- 提案書作成に関する知識。
- Microsoft AX関連の認定資格。
- 内部 ・ 外部システムとの連携要件の把握、ドキュメント作成、現行業務プロセスのマッピング経験。
その他のスキル
- 優れた顧客対応スキル。
- 優れた文書作成 ・ 口頭コミュニケーション能力。
- 細部への注意力、分析力、問題解決能力。
- 異文化チームや異なるタイムゾーンでの業務経験。
Infosys は、性別、国籍、障がい、性的指向、性自認などに関係なく、すべての応募者に平等な機会を提供することを約束しています。
障がいや病気、怪我などにより採用プロセスに調整が必要な場合は、 Infosys の採用チーム( Infosys_ta@infosys.com )までご連絡ください。ご希望の連絡方法を記載いただければ、担当者よりご連絡いたします。
なお、採用プロセスにおけるすべての関係者の利益を保護するため、 Infosys では第三者ベンダーからの未承諾の履歴書提出を受け付けておりません。正式な契約がない場合、提出された履歴書は無効とみなされ、 Infosys はその候補者を採用する権利を明示的に留保します。すべての採用活動は、 Talent Acquisition(人材採用) 部門を通じて調整されます。
Infosys is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability.
At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on Infosys_ta@infosys.com or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.
Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement, any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.
"All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence, and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer."
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Life Insurance
- HSA
- Short-Term Disability
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- On-site/Nearby Childcare
Work Flexibility
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
Financial and Retirement
- 401(K)
- Relocation Assistance
Professional Development
- Learning and Development Stipend
Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)