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SAP CO

Yesterday São Paulo, Brazil

A Infosys Brasil está buscando profissionais com perfil SAP CO para integrar nossa equipe.

Principais atividades e responsabilidades:

  • Realizar a configuração do SAP S/4HANA CO compatível com os requisitos de negócios, apoiar e executar ciclos de teste (unitário, de integração, UAT) e fornecer suporte contínuo às equipes globais, com foco específico nos requisitos de localização e conformidade do Brasil.
Requisitos obrigatórios:
  • Experiência prática em SAP S/4HANA Controlling (CO) com conhecimento em áreas-chave como Contabilidade de Centros de Custo, Custeio de Produtos e COPA.
  • Conhecimento de localização para o Brasil.
  • Participação nas atividades principais do projeto, incluindo análise de requisitos, suporte à configuração básica, testes e documentação.
  • Capacidade de comunicar e colaborar eficazmente com equipes globais, garantindo o alinhamento entre as partes interessadas nas áreas de negócios e de TI.
  • Grande capacidade de facilitar a discussão com as partes interessadas do negócio, traduzindo claramente os requisitos em soluções práticas SAP, garantindo o alinhamento entre equipes multifuncionais e globais.
Informações adicionais:

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Tipo de trabalho : CLT (Trabalho em Tempo Integral), Horário flexível.
Pacote de benefícios : Vale-transporte, vale-refeição, auxílio-creche, seguro de vida, auxílio-funeral, seguro médico e odontológico.
Carreira : Trabalho global em clientes e/ou projetos nacionais e internacionais, com possibilidade de transferência internacional de carreira.

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Infosys-150032BR
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-08-05T18:45:05

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Life Insurance
    • HSA
    • Short-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • On-site/Nearby Childcare
  • Work Flexibility

    • Office Life and Perks

      • Commuter Benefits Program
    • Vacation and Time Off

      • Paid Vacation
      • Paid Holidays
      • Personal/Sick Days
      • Sabbatical
    • Financial and Retirement

      • 401(K)
      • Relocation Assistance
    • Professional Development

      • Learning and Development Stipend
    • Diversity and Inclusion

      • Employee Resource Groups (ERG)