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Programme de rotation des diplômés Power+/Power+ Graduate (June Cohort)

1 month ago• Dollard-Des Ormeaux, Canada

Sommaire du poste

Hitachi Énergie est à la recherche de nouveaux diplômés dans le cadre de son programme canadien de rotation des diplômés Power+ qui débutera en juin 2027. En tant que diplômé du programme Power+, vous prendrez part à un parcours professionnel rotatif à temps plein d'une durée de 18 mois, dans le cadre duquel vous aurez l'occasion d'explorer différentes unités d'affaires et différents sites. Vous compléterez un total de trois rotations d'une durée de six mois chacune dans au moins deux unités opérationnelles différentes.

Le lieu de base du programme est Montréal, au Canada. Toutefois, les rotations peuvent également se dérouler à divers sites à l'échelle du Canada. Le diplômé doit donc être en mesure de voyager ou de déménager dans différents endroits au Canada dans le cadre du programme, avec la possibilité de réaliser une rotation internationale.

Le programme de rotation des diplômés Power+ du Canada offre d'excellentes occasions d'apprentissage, notamment une formation technique et sur les produits, une expérience sur le terrain de sites industriels et une formation avec des technologies de pointe. Les diplômés devront faire preuve de leadership personnel, d'esprit d'équipe et de collaboration, et avoir un niveau élevé d'initiative, de confiance en soi et de soif d'apprentissage.

Éléments clés

  • Parcours professionnel rotatif de 18 mois
  • Poste à temps plein, rémunéré, permanent
  • Rotations comprenant trois (3) affectations de six mois
  • Souplesse en matière de mobilité au Canada requise pour se déplacer en divers lieux et voir notre culture se concrétiser
  • Des défis importants et significatifs à résoudre dans le cadre de trois affectations différentes
  • Possibilité de construire un réseau de contacts professionnels diversifié
  • Permet de constituer une relève stratégique de talents pour l'organisation
  • Incarner les valeurs fondamentales de sécurité et d'intégrité d'Hitachi Énergie, ce qui signifie assumer la responsabilité de ses propres actions tout en se souciant de ses collègues et de l'entreprise

Votre parcours

  • Détenir une formation en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) : un atout, mais non requis
  • Être récemment diplômé universitaire (au cours des 2 dernières années)
  • Être prêt à déménager pour 3 rotations à l'échelle du Canada
  • Être bilingue (anglais et français) : un atout
  • Détenir de bonnes habiletés de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Faire preuve d'ambition, de curiosité et d'un large éventail d'intérêts
  • Faire preuve d'esprit d'équipe, de souplesse et d'ouverture aux nouvelles idées
  • Détenir préalablement une autorisation de travail permettant de travailler pour Hitachi Énergie au Canada

General Information

Hitachi Energy is seeking recent graduates to join the Canada Power+ Graduate Rotational Program starting in June of 2027. As a Power+ Graduate, you will be a part of a full-time, 18-month rotational career journey where graduates will have the opportunity to explore different business units and locations. You will rotate every six months through at least two different business units to complete a total of 3 rotations.

The program's home location is Montréal, Canada. However, assignments may also take place at various locations across the country. As such, Power+ Graduates must be able to travel and relocate to various locations in Canada, with the opportunity to participate in an international rotation during the program.

The Canada Power+ Graduate Rotational Program provides excellent learning opportunities such as technical and product training, industry site experience, and training with leading-edge technologies. Graduates must demonstrate strong leadership, teamwork, and collaboration skills, with a high level of initiative, self-confidence, and curiosity to learn.

Your Responsibilities

  • 18-month accelerated career journey
  • Full-time, paid, permanent role
  • Rotations include (3) six-month assignments
  • Must be mobile - travel to different locations and see our culture come to life
  • Impactful and meaningful challenges to solve through 3 different work assignments
  • Opportunity to build a diverse network
  • Serves as a strategic pipeline for future talent within the organization
  • Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business

Your Background

  • STEM background preferred, but not required
  • Be a recent university graduate (within past 2 years)
  • Be willing to relocate for 3 rotations across Canada
  • Bilingual in English and French preferred
  • Good communication skills - oral and written
  • Ambitious and curious with a wide area of interest
  • Team player who is flexible and open for new ideas
  • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada

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Current employees apply here

Client-provided location(s): Dollard-Des Ormeaux, Canada
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-215567
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-09-11T19:18:08

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Professional Coaching
    • Shadowing Opportunities
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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