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OPERARIO DE ENSAMBLE II

Yesterday Dos Quebradas, Colombia

Objetivo del cargo

Ejecución de los procesos del área de Producción para garantizar un producto manufacturado en un ambiente seguro, con la calidad y tiempos establecidos, aplicando los métodos de manufactura establecidos por la organización y con un uso racional de materiales y herramientas.

Como vas a generar Impacto/Principlales responsabilidades

1.Ejecutar, registrar y controlar las actividades diarias asignadas cumplimiento del programa de fabricación, requisitos del diseño y requisitos de los sistemas de gestión.

2. Aplicar los procesos de seguridad, calidad, técnicos y administrativos que apliquen para la fabricación del transformador.

Utilizar los materiales con base en las estructuras y diseños.

3. Reportar cualquier riesgo que se enfrente en la operación para asegurar que está controlado.

4. Diligenciar los registros definidos en la compañía revisando el cumplimiento de los parámetros establecidos en los procedimientos, cuadernillos de control de procesos, tarjetas de trazabilidad, para garantizar las tareas con base en los requisitos definidos.

5. Realizar los reportes de actividades en los sistemas de reporte de tiempos.

6. Hacer uso adecuado de los materiales para el proceso productivo, con el fin de garantizar la preservación de los mismos.

7. Hacer revisión del productos o proceso en ejecución con las frecuencias definidas en el turno.

8. Reportar cualquier anomalía que se detecte en el funcionamiento de equipos al líder y al área de Mantenimiento.

9. Utilizar equipos de medición apropiados que estén con sus periodos de calibración vigentes.

10. Participar en los espacios definidos por la compañía como pausas activas, entrenamientos, formaciones o los que defina la compañía como parte del desarrollo laboral.

11. Reportar cualquier condición no conforme con lo definido en los procedimientos de la compañía.

12. Aplicar las Normas de Empresa e Instrucciones Técnicas del área con el fin de asegurar información oportuna y veraz y dar cumplimiento a la normatividad interna y externa.

Tu perfil/Conocimientos, habilidades y experiencia

1. Técnico en instrumentación y control o afines

2. Dos años experiencia en ejecución y control de procesos industriales como bombeo de fluidos, hornos, control de presiones, manejo de equipos automáticos, sistemas controlados por sensores de presión, temperatura, flujo, etc.

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3. Conocimientos básicos en Word, Excell, Power Point, etc.

4. Lectura de planos de técnicos.

5. Fundamentos básicos en ISO 14000, ISO 9001, OHSAS 45001 y BASC.

6. Seguimiento de normas y procedimientos.

7. Orientación la seguridad y calidad.

8. Innovación y profesionalismo.

9. Ética y responsabilidad

10. Colaboración y confianza

Mas sobre nosotros

  • Balance Vida-Trabajo
  • Beneficios superiores a los de ley
  • Cultura de mejora continua
  • Crecimiento Global

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Client-provided location(s): Dos Quebradas, Colombia
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-165328
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-13T18:37:03

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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