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Líder de HSE y Sostenibilidad (Servicios)

Yesterday Bogota, Colombia

Acerca de la Oportunidad

Garantizar la implementación y el control del programa de prevención de riesgos ambientales, con el fin de preservar la salud e integridad de los trabajadores, así como la mejora de las condiciones de salud y ambientales, utilizando métodos y técnicas, y cumpliendo con los requisitos de la legislación vigente.

Como Generarás Impacto

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y reglamentos de la empresa, así como de los requisitos legales, respondiendo a los programas de auditoría y certificación (ISO 14001 e ISO 45001), apoyando a los gerentes de línea, coordinadores/supervisores y demás empleados en la comprensión de sus obligaciones, responsabilidades y cómo desempeñar sus funciones, de acuerdo con la legislación local de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y con las políticas, instrucciones y normas del Grupo HITACHI.
  • Gestionar los equipos técnicos del área, de acuerdo con los programas y objetivos establecidos, contribuyendo a la mejora del desempeño y la difusión de la cultura de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en la organización, apoyando el desarrollo empresarial con la aplicación de conocimientos y técnicas de HSE, ofreciendo soluciones y recomendaciones para una mejor continuidad de los resultados, de conformidad con las políticas de HITACHI y la legislación pertinente.
  • Gestionar los equipos técnicos asignados a cada ubicación/servicio durante el desarrollo de la obra, mediante la coordinación y el seguimiento constante de los procesos de seguridad, salud y medio ambiente, verificando las necesidades, intercambiando experiencias, brindando orientación y apoyo cuando sea necesario, para garantizar el cumplimiento de todas las normas y procedimientos, así como la alineación de los procesos y procedimientos necesarios.
  • Coordinar, brindar orientación técnica y evaluar las acciones de los programas de salud, seguridad y medio ambiente, mediante estudios, visitas técnicas y el seguimiento sistemático de las condiciones en todas las ubicaciones operativas de la empresa, con el objetivo de identificar, mantener y/o incrementar los niveles de salud y seguridad, y detectar posibles riesgos para la integridad individual y colectiva de los empleados y contratistas en sus actividades.
  • Gestionar auditorías de las condiciones de salud, seguridad y medio ambiente en todas las instalaciones y áreas de trabajo, verificando las condiciones de riesgo y las posibles medidas de ajuste, así como el cumplimiento de las normas y procedimientos por parte de todos los trabajadores de las áreas, tanto empleados como contratistas, identificando la necesidad de ajustes e indicando las medidas correctivas necesarias, para prevenir accidentes y riesgos para la salud y el medio ambiente.
  • Proponer políticas, programas, normas y reglamentos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, manteniéndose siempre al día con las mejores prácticas del mercado, monitoreando la evolución de la legislación vigente, identificando y anticipando posibles riesgos, con el objetivo de aumentar y salvaguardar los intereses de la empresa y la seguridad de los empleados.
  • Monitorear e informar los indicadores de desempeño de las áreas en todas las unidades y ubicaciones de operación, relacionados con accidentes, incidentes, riesgos y otros asuntos relacionados, con el fin de verificar el cumplimiento de los procedimientos y procesos, identificar puntos de mejora e implementar acciones preventivas y correctivas.
  • Garantizar la difusión de la cultura y las prácticas en materia de Seguridad Laboral, uso de EPI (Equipo de Protección Individual) y programas de Salud Laboral de los empleados, así como la realización de todas las capacitaciones establecidas por las políticas y procedimientos operativos, y de concientización y prevención.
  • Garantizar la realización de eventos y campañas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
  • Cumplir con la legislación vigente en su área de actividad mediante la participación en seminarios, la lectura de documentos y el contacto con otros profesionales, buscando identificar la necesidad de ajustes y su aplicación en la empresa.
  • Garantizar la investigación de los accidentes que se produzcan, verificando todos los eventos relacionados y sus consecuencias, aprendiendo de lo sucedido, buscando identificar puntos de corrección y mejora, y comunicando a la gerencia involucrada la necesidad de implementación y cambios en los procedimientos y/o procesos.
  • Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices internas y externas aplicables.

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Requisitos

  • Obligatorio contar con título universitario en Ingeniería.
  • Licencia válida para ejercer en seguridad y salud en el trabajo en Colombia.
  • Experiencia en empresas de alto riesgo, como minería, petróleo y gas, energía, siderurgia o manufactura pesada.
  • Se requiere disponibilidad para viajes frecuentes dentro de Colombia y también a otros países, como Centroamérica.
  • Es necesario tener dominio de Office, SAP Ariba y plataformas de HSE del mercado.
  • Se requiere inglés básico o intermedio para lectura y escritura.

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Client-provided location(s): Bogota, Colombia, Dos Quebradas, Colombia
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-168632
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-12-05T23:34:44

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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