Kierownik Magazynu

Dołącz do Hitachi Energy i stań na czele zespołu produkcyjnego w jednym z kluczowych zakładów firmy w Polsce. Nasza fabryka w Przasnyszu specjalizuje się w produkcji przekładników wysokiego napięcia, które wspierają rozwój nowoczesnych sieci elektroenergetycznych i transformację energetyczną na całym świecie. Zakład jest częścią globalnej organizacji Hitachi Energy, zatrudniającej tysiące specjalistów i dostarczającej technologie dla bardziej zrównoważonej przyszłości energetycznej.

Stanowisko: Kierownik Magazynu

Lokalizacja: Przasnysz

Jeśli swobodnie poruszasz się w środowisku produkcyjnym, lubisz pracę z danymi i potrafisz budować sprawnie działające procesy logistyczne, zapraszamy do aplikowania.

Twój wpływ

• Zarządzanie operacjami magazynowymi oraz zapewnienie terminowej realizacji procesów przyjęć, składowania i wydań materiałów.
• Koordynowanie pracy zespołu magazynowego, wyznaczanie priorytetów oraz wspieranie rozwoju pracowników.
• Nadzór nad gospodarką magazynową zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami jakości.
• Monitorowanie wskaźników efektywności oraz analiza danych w celu identyfikacji obszarów do optymalizacji.
• Współpraca z działami Produkcji, Zakupów, Planowania oraz Logistyki.
• Zapewnienie poprawności stanów magazynowych i aktywny udział w inwentaryzacjach.
• Wspieranie projektów usprawniających procesy magazynowe i logistyczne.
• Praca z systemem SAP oraz raportowanie wyników przy wykorzystaniu narzędzi pakietu MS Office.

• Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem magazynem, logistyką lub łańcuchem dostaw, najlepiej w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• Dobra znajomość systemu SAP.
• Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w międzynarodowym środowisku.
• Silne umiejętności analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Znajomość procesów magazynowych, kontroli zapasów oraz zasad gospodarki materiałowej.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów.

• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta sportowa (Multisport)
• Elastyczne godziny pracy
• Praca hybrydowa lub zdalna
• Program poleceń pracowniczych
• Bonus roczny / premia
• Budżet szkoleniowy
• Dostęp do platform e-learningowych