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Ingeniero/a de Diseño de control, protección, automatización de Subestaciones de Potencia

Today Lima, Peru

La oportunidad:

Responsable del diseño de sistemas de control, protección y automatización de subestaciones, así como de estudios eléctricos, asegurando la ejecución eficiente, rentable y puntual de todas las disciplinas de ingeniería en proyectos de construcción de subestaciones de potencia.

Como generarás impacto:

  • Líder técnico en ingeniería secundaria (control, protección y automatización).
  • Desarrollo de diseños técnicos y económicos para subestaciones en todas sus fases.
  • Elaboración de planos, memorias de cálculo y estudios eléctricos (SEIN, pre-operatividad, operatividad).
  • Soporte técnico en compras, obra, pruebas y puesta en servicio.
  • Autoridad de diseño en disciplinas específicas.
  • Apoyo técnico en propuestas: diseño conceptual, listas de cantidades, estimaciones de costos.
  • Análisis de riesgos técnicos antes de presentar propuestas.
  • Acompaña al líder de ingeniería en la ejecución técnica del proyecto.
  • Soporte técnico al gerente de contrato en control, protección y automatización.
  • Elaboración de planes de trabajo y estimaciones de costos.
  • Control de costos de ingeniería y horas hombre (internas y externas).
  • Evaluación y mitigación de riesgos técnicos.
  • Identificación de oportunidades de negocio.
  • Interacción con fábricas, clientes, contratistas y proveedores.
  • Participación en reuniones técnicas de proyecto.

Requisitos:

  • Ingeniería Eléctrica o Mecánica Eléctrica (con titulación y CIP)
  • Experiencia en el diseño de sistemas de control, protección y automatización de subestaciones en alta tensión, así como estudios eléctricos
  • 5 años de experiencia en el desarrollo de Ingeniería, relacionada con Subestaciones AIS/GIS en modelo EP o EPC.
  • Inglés intermedio y español
  • Experiencia liderando el diseño de Sistemas de control protección y automatización de Subestaciones de Potencia.
  • Experto en Diseño de Ing Secundaria control, protección de Subestaciones de Alta Tensión.
  • Experto/a en configuracíón de reles IED, toma de información y puesta en servicio de Subestaciones en Alta Tensión
  • Nivel de conocimiento Alto de Sistemas Automatización de Subestaciones de Potencia, Sistemas Telecomunicaciones de Subestaciones de Potencia, Estudios de Protecciones y Análisis de Fallas en Sistemas Eléctricos de Potencia
  • Conocimiento General de Estudios Eléctricos, Flujo de Carga, Armónicos, coordinación de la Protección
  • Conocimientos en Subestaciones, Ingeniería Básica, Protección y Control, Equipos de Media y Alta Tensión, Control de Documentos Técnicos y otros conocimientos afines.
  • Conocimiento de Software E3 o similar
  • Conocimientos de Herramientas: Office (Exel, Word, Visio, Project); AutoCAD, BIM, Navisworks y Revit (deseable)

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Client-provided location(s): Lima, Peru
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-164214
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-05T18:36:50

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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