General Project Management Senior Professional (h/f/d)

Votre rôle:

En tant que Responsable de Projets, vous pilotez l'ensemble des projets confiés, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service sur site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et coordonnez les équipes internes (usines, fonctions support) ainsi que les sous-traitants. Vous garantissez la bonne exécution des projets dans le respect des engagements contractuels, techniques, financiers et qualité.

Comment vous pouvez avoir un impact:

• Satisfaction client : vous êtes moteur dans l'amélioration de l'expérience client en assurant un suivi rigoureux et proactif tout au long du projet.
• Performance opérationnelle : vous veillez à la bonne gestion des risques, des délais et des coûts, contribuant directement à la rentabilité des projets.
• Collaboration transverse : vous animez les interfaces entre les différentes fonctions de l'entreprise pour résoudre les problématiques et fluidifier les échanges.
• Amélioration continue : vous proposez des solutions alternatives et participez activement à l'optimisation des processus post-order.

• Formation BTS/DUT en électrotechnique avec minimum 5 ans d'expérience ou ingénieur avec 3 ans d'expérience en gestion de projets dans les secteurs de l'énergie, des utilités ou de l'industrie électro-intensive.
• Compétences en gestion contractuelle et financière, avec une sensibilité commerciale et juridique.
• Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur, adaptabilité et esprit de service.
• Excellente communication, sens du collectif et orientation client.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

• Un environnement stimulant au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique.
• Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux industriels et technologiques.
• Un accompagnement dans votre développement professionnel (formations, mobilité interne).
• Une culture d'entreprise collaborative, inclusive et tournée vers l'innovation.
• Des avantages attractifs : rémunération compétitive, télétravail partiel, RTT, mutuelle, etc.