Ekspert/-a ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi (Labor Relations Manager)

Ekspert/-a ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi (Labor Relations Manager)

Lokalizacja: Łódź
Tryb pracy: Hybrydowy

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby ds. relacji ze związkami zawodowymi, która będzie pełnić kluczową rolę i reprezentować pracodawcę w obszarze dialogu społecznego i współpracy z reprezentantami pracowników. W ramach tej roli ekspert/ka będzie odpowiadać również za wdrażanie i aktualizację polityk HR zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawa.

Twój wpływ:

• Współpraca ze Związkami Zawodowymi, Radą Pracowników i Przedstawicielstwami Pracowników, w tym prowadzenie negocjacji, rozwiązywanie kwestii spornych, organizowanie wyborów oraz wspieranie dialogu między pracownikami, związkami zawodowymi i pracodawcą oraz opracowywanie niezbędnej dokumentacji w tych procesach.
• Zapewnienie zgodności procesów i praktyk HR z przepisami prawa pracy, politykami wewnętrznymi i standardami Hitachi. Doradzanie zespołom HR.
• Koordynacja konsultacji społecznych związanych ze zmianą regulaminów, aktualizacja polityk.
• Koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Koordynacja zewnętrznych kontroli i audytów, w tym przygotowanie niezbędnych pism i wyjaśnień (np. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy).

• Wykształcenie wyższe - preferowane prawo, ZZL, administracja lub pokrewne.
• Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze relacji pracowniczych, pracy ze związkami zawodowymi oraz pokrewnych dziedzinach HR.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktyczne umiejętności jego stosowania.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i dialogu społecznego.
• Umiejętność sporządzania dokumentacji formalno-prawnej.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w tym: negocjacje, mediacje i budowanie relacji.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.