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Coordenador de Reparos (Transformadores)

Yesterday São Paulo, Brazil

A Oportunidade:

Planejar, coordenar, controlar e organizar a equipe técnica sob sua responsabilidade na execução dos trabalhos dos serviços dos projetos em campo, visando garantir o cumprimento dos procedimentos internos preestabelecidos, qualidade, produtividade, custos, politicas, praticas de Saúde e Segurança no Trabalho, Integridade, Ética e Excelência Operacional, contribuindo para o resultado do negócio.

Como você causará impacto:

  • Construir e manter uma relação sustentável e uma comunicação contínua com os clientes, buscando a sua satisfação e realizando a gestão dos requisitos, solicitações e serviços necessários.
  • Planejar, em conjunto com os clientes, as necessidades para a realização dos serviços (infraestrutura, logística, entre outros), para a adequada execução dos contratos, otimizando recursos, informando e negociando com os mesmos eventuais desvios.
  • Garantir a análise das especificações técnicas do projeto, esclarecendo o escopo, identificando problemas potenciais e coordenando as alterações.
  • Planejar, coordenar e controlar os trabalhos da equipe designada para a realização dos serviços desde o início até a conclusão dos trabalhos e entrega aos clientes, garantindo os recursos materiais e humanos necessários para o atendimento dos trabalhos nos prazos, nas especificações técnicas definidas, custos e com a qualidade requerida.
  • Revisar o escopo do trabalho e garantir que todas as partes cumpram suas obrigações contratuais, particularmente em relação a reivindicações e mudanças.
  • Garantir que todos os dados estejam lançados no sistema da empresa de forma consistente e atrelados à documentação técnica, para a disponibilização interna e com as informações necessárias a serem reportadas aos clientes e aos responsáveis pelos negócios.
  • Identificar oportunidades de vendas na operação e execução dos serviços, interagindo com a parte técnica, reportando às áreas responsáveis informações de potenciais demandas de novas vendas, novos serviços / negócios.
  • Coordenar atividades com outras unidades e equipes da HITACHI para harmonizar as atividades do Serviço e maximizar as vendas em todas as oportunidades, bem como garantir a transferência dos resultados do Serviço para as unidades de negócios, contribuindo para a melhoria de ofertas.
  • Assegurar a aplicação e atualização dos procedimentos e controles internos da área, identificando e mitigando os riscos da operação.
  • Manter a organização e controle do estoque de peças, componentes e ferramentais utilizados na operação, orientando a equipe para o cumprimento dos procedimentos preestabelecidos.
  • Monitorar a evolução dos custos, acompanhando o orçamento planejado versus o realizado, verificando e recomendando ações para os ajustes, se necessário.
  • Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.

Requisitos:

  • Formação Superior completa em Engenharia Elétrica ou Mecânica.
  • Inglês intermediário.
  • Experiência em reparos de transformadores de potência (parte ativa)
  • Treinamento NR10.
  • MS Office, interfaces WEB e Autocad.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-167020
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-26T18:37:55

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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