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Chef de Projet IT CPQ

1 week ago Orsay, France

En tant que Chef de Projet IT CPQ, vous appliquez une expertise approfondie en gestion de projet et en engagement des parties prenantes pour assurer le déploiement réussi des solutions Configure-Price-Quote (CPQ). Vous pilotez des initiatives sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la définition du périmètre et de la planification jusqu'à l'exécution, les tests et la mise en production, en veillant à l'alignement avec les objectifs business et les standards de qualité. Votre rôle fait le lien entre la coordination technique, la gestion du changement et l'amélioration continue, permettant une intégration fluide des systèmes CPQ dans les environnements d'entreprise.

Comment vous ferez la différence :

  • Piloter des projets de déploiement CPQ de bout en bout, en garantissant une livraison dans les délais, respectueuse du budget et de haute qualité.
  • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables avec la direction et les parties prenantes.
  • Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, les ressources et les stratégies de mitigation des risques.
  • Superviser toutes les phases en utilisant le modèle IT Gate de Hitachi Energy, de l'initiation au support post-mise en production.
  • Assurer la qualité grâce à des tests rigoureux et une validation approfondie.
  • Servir de point de contact principal pour les communications et l'engagement des parties prenantes.
  • Favoriser l'adoption des solutions CPQ via la gestion du changement et la formation des utilisateurs.
  • Coordonner les règles produit et les workflows de tarification avec les équipes d'ingénierie et produit.
  • Collaborer sur les intégrations techniques avec SAP, PLM et autres systèmes d'entreprise.
  • Promouvoir l'amélioration continue et rester à jour sur les tendances CPQ et industrielles.

Votre profil :

  • Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 en Informatique, Sciences, Ingénierie, Administration des affaires ou domaine connexe.
  • Solide compréhension des aspects techniques du développement logiciel et des intégrations de systèmes d'entreprise.
  • Excellentes compétences en communication, relationnel et leadership, avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
  • Certification professionnelle en gestion de projet (ex. PMP, PRINCE2) serait un plus
  • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec un historique démontré de déploiement réussi de projets logiciels à grande échelle.
  • Au moins 2 ans d'expérience pratique dans la mise en œuvre et la gestion de solutions CPQ (ex. Salesforce CPQ, Camos CPQ ou systèmes développés en interne).
  • Expérience avérée dans une entreprise industrielle ou de fabrication à dimension internationale fortement souhaitée.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet tels que MS Project, Azure DevOps et Jira.

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Client-provided location(s): Orsay, France, Łódź, Poland
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-166007
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-18T23:34:21

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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