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Chargé(e) de projet / Project Manager

Yesterday Flexible / Remote

English will follow

L'opportunité

Les transformateurs de puissance constituent un pilier essentiel du réseau électrique. Alors que la demande en électricité continue de croître au cours des prochaines décennies, les services publics et les propriétaires d'actifs doivent à la fois déployer de nouveaux équipements et prolonger la durée de vie des transformateurs existants afin de maintenir la fiabilité et la performance du réseau. Les projets de prolongation de la durée de vie des transformateurs offrent également des avantages importants en matière de durabilité, en réduisant le besoin de fabrication de nouveaux équipements.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets de services liés aux transformateurs, axés sur l'entretien et la prolongation de la durée de vie de grands transformateurs de puissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de logistique et de services sur le terrain, tout en agissant comme point de contact principal auprès des clients. Votre contribution soutiendra directement l'exploitation sécuritaire, fiable et durable d'actifs critiques du réseau, tout en aidant les clients à maximiser la valeur et la performance de leurs parcs de transformateurs.

Comment vous aurez un impact

  • Gérer plusieurs projets de services liés aux transformateurs, incluant des activités d'entretien et de prolongation de la durée de vie
  • Assurer une exécution de projets de haute qualité couvrant les phases d'ingénierie, de planification logistique et de services sur site
  • Agir comme point de contact principal auprès des clients, du transfert de commande jusqu'à la clôture du projet
  • Élaborer, contrôler et suivre les budgets de projet, y compris la prévision des dépenses
  • Créer des échéanciers de projet détaillés, des plans de ressources et des stratégies d'exécution
  • Identifier les risques liés aux projets et élaborer des plans d'atténuation pour assurer une livraison fluide
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes afin d'assurer l'avancement et l'alignement des projets
  • Assurer une livraison de projets cohérente et conforme aux processus internes
  • Responsable d'assurer la conformité aux règlements, procédures et lignes directrices internes et externes applicables

Votre profil
  • Le ou la candidat• e doit déjà détenir une autorisation de travail valide lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada
  • Formation professionnelle, diplôme collégial ou diplôme universitaire dans un domaine technique (électrique ou mécanique)
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans les services liés aux transformateurs ou dans des domaines connexes (fabrication, conception en ingénierie ou gestion de projets en usine)
  • Expérience liée aux postes de transformation et/ou aux grands transformateurs de puissance
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité démontrée à établir et maintenir des relations clients efficaces
  • Maîtrise du français et de l'anglais

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À propos de nous

Travailler chez Hitachi Energy offre l'occasion de contribuer à des projets qui soutiennent la fiabilité et la durabilité du réseau électrique, tout en collaborant avec des professionnel• le• s expérimenté• e• s du secteur de l'énergie.

  • Possibilités de travailler sur des technologies innovantes qui façonnent l'avenir de l'énergie
  • Environnement collaboratif avec des professionnel• le• s expérimenté• e• s de l'industrie électrique
  • Accès à des plateformes d'apprentissage et à des programmes de développement de carrière
  • Avantages attrayants en matière de santé et de retraite
  • Congés payés et modalités de travail flexibles

Seules les personnes retenues seront contactées.

The Opportunity

Power transformers are a critical foundation of the electrical power grid. As electricity demand continues to grow over the next several decades, utilities and asset owners must both deploy new equipment and extend the service life of existing transformers to maintain grid reliability and performance. Transformer life-extension projects also offer meaningful sustainability benefits by reducing the need for new equipment manufacturing.

In this role, you will manage transformer service projects focused on maintenance and life-extension of large power transformers. You will work across engineering, logistics, and field service teams while serving as the primary customer interface. Your work will directly contribute to the safe, reliable, and long-term operation of critical grid assets, while supporting customers in extending the value and performance of their transformer fleets.

How You'll Make an Impact

  • Manage multiple transformer service projects related to maintenance and life-extension activities
  • Ensure high-quality project execution across engineering, logistics planning, and field service phases
  • Act as the primary customer interface from order handover through project completion
  • Develop, control, and monitor project budgets, including expense forecasting
  • Create detailed project schedules, resource plans, and execution strategies
  • Identify project risks and develop mitigation plans to support smooth delivery
  • Coordinate internal and external stakeholders to ensure project progress and alignment
  • Drive consistent project delivery in compliance with internal processes
  • Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

  • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.
  • Trade education, college diploma, or university degree in a technical field (electrical or mechanical)
  • Minimum 5 years of experience in transformer service or related areas (manufacturing, engineering design, or factory project management)
  • Experience working with substations and/or large power transformers
  • Sound communication and interpersonal skills
  • Proven customer relationship capabilities
  • Fluency in French and English

More About Us

Working at Hitachi Energy offers the opportunity to contribute to projects that support the reliability and sustainability of the power grid while collaborating with experienced professionals across the energy sector.

  • Opportunities to work on innovative technologies that shape the future of energy
  • A collaborative environment with experienced professionals across the power industry
  • Access to learning platforms and career development programs
  • Attractive health and retirement benefits
  • Paid leave and flexible work arrangements

Only select candidates will be contacted.

Apply now

Current employees apply here

Client-provided location(s): Flexible / Remote, Mont-Saint-Hilaire, Canada
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-188164
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-04-14T23:33:45

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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