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Cablatore Impianti - Sottostazioni Mobili & IGA

1 week ago Lodi, Italy

Titolo posizione

Cablatore Impianti - Sottostazioni Mobili & IGA

Sede

Lombardia (trasferte su cantieri/clienti in Italia ed estero)

Tipo di contratto

Full-time | Tempo indeterminato

Missione del ruolo

Garantire il cablaggio, montaggio, collaudo e messa in servizio di quadri elettrici, container e skid di sottostazioni mobili (MV/LV) e IGA - Integrated GIS Application, assicurando conformità alle normative, qualità del lavoro e sicurezza, in collaborazione con ingegneria, produzione e service.

Responsabilità principali

  • Cablaggio elettrico e strumentale di quadri di controllo, protezione e distribuzione (LV/MV) su container/skid per sottostazioni mobili e sistemi IGA.
  • Montaggio meccanico componenti: interruttori, sezionatori, trasformatori di corrente/tensione (CT/VT), morsetterie, canaline, pressacavi, cavi a bassa/medià tensione, fibra ottica.
  • Lettura e interpretazione di schemi elettrici (power & control), layout, distinte materiali, wiring list, secondo standard IEC/CEI.
  • Preparazione e attestazione cablaggi: crimpatura, intestazione, serraggio a coppia, marcatura, instradamento, schermature e messa a terra.
  • Collaudi elettrici: continuità, isolamento (Megger), prove funzionali I/O, simulazione segnali, logiche di interblocco.
  • Supporto FAT/SAT: partecipazione a Factory Acceptance Test e Site Acceptance Test con clienti/ispettori; redazione verbali e punch list.
  • Troubleshooting on-site: diagnosi guasti, correzioni cablaggi, sostituzioni componenti, aggiornamento as-built.
  • Conformità HSE: rispetto procedure di sicurezza, LOTO, DPI, lavori elettrici secondo EN 50110/CEI; ordine 5S e qualità.
  • Documentazione: aggiornamento marcature, as-built, certificazioni di prova, report attività e consuntivi tempi.
  • Miglioramento continuo: feedback a ingegneria e pianificazione per ottimizzare tempi, materiali e standard di cablaggio.
  • Trasferte: cantieri Italia/estero per installazione e avviamento.

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Requisiti minimi

  • >5 anni di esperienza nel cablaggio quadri elettrici (LV/MV) e impianti industriali/energia.
  • Diploma tecnico (Elettrotecnica/Automazione/Meccatronica) o equivalente; plus: qualifica PES/PAV (CEI 11-27).
  • Padronanza schemi elettrici: unifilari, multifilari, wiring list, logiche di interblocco; uso strumenti da banco e di misura (multimetro, Megger, pinze crimpatrice, dinamometrica, ecc.).
  • Esperienza con componentistica: interruttori, sezionatori, contattori, morsetterie, RTU/PLC, relè di protezione, trasformatori ausiliari, sistemi di messa a terra.
  • Conoscenza normative: IEC 61439 (quadri LV), IEC 62271 (apparecchiatura MV), EN 50110 (lavori elettrici), CEI applicabili; basi di direttiva BT/EMC e marcatura CE.
  • Capacità di eseguire FAT/SAT e redigere documentazione tecnica e report di prova.
  • Orientamento alla qualità e precisione; capacità di lavorare in team e rispettare tempi di commessa.
  • Disponibilità alle trasferte.
  • Inglese tecnico (lettura manuali/disegni, interazione base con clienti/ispettori).

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Client-provided location(s): Lodi, Italy
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-170549
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-12-19T23:34:07

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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