Analista de RH Jr - Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência

A Oportunidade

Apoiar na demandas de RH na divisão de sua responsabilidade, atuando em parceria com os líderes empresariais e com o suporte da estrutura de RH, apoiando metas e iniciativas de negócios, orientando soluções, políticas, procedimentos e melhoria contínua, visando contribuir para o desenvolvimento, a implementação das estratégias, sustentabilidade e o crescimento rentável do negócio.

Como você causará impacto

• Assegurar atendimento aos objetivos do negócio mediante estabelecimento, implementação e controle da estratégia de pessoas na organização, em linha com as politicas do grupo preestabelecidas, legislação vigente e disponibilidade dos recursos, providenciando o encaminhamento de prioridades e soluções, fluidez, implementação e manutenção dos processos.
• Orientar os gestores e colaboradores para a correta utilização das ferramentas de recursos humanos, para a compreensão e conformidade com as práticas, processos e políticas de recursos humanos.
• Apoiar a gestão dos processos de recrutamento e seleção de, afim de garantir a qualidade do processo seletivo e cumprimento das políticas da empresa.
• Apoiar nos programas e iniciativas de recursos humanos, tanto a nível local como regional.
• Implementar as atividades de Recursos Humanos de acordo com a estratégia definida, interagindo com as gerências de negócios / divisão, atuando proativamente como facilitador, informando, discutindo e orientando gestores e colaboradores sobre alternativas e soluções.
• Suportar os clientes na divisão de negócios no desenvolvimento e capacitação de pessoas, melhoria da performance e plano de reconhecimento alinhado às politicas da empresa.
• Acompanhar e suportar os gestores no processo de avaliação de performance.
• Suportar na coordenação dos programas de formação de liderança e de competências para os gestores na divisão de sua responsabilidade.
• Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.

Requisitos

• Formação Superior completa em Administração de Empresas e áreas correlatas. Desejável uma especialização em algum dos subsistemas de RH.
• Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Processos e Mudanças, T&D, R&S, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional, entre outros.
• Pacote Office / Excel nível avançado obrigatório.
• Desejável Inglês e Espanhol em nível intermediário.

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!

#LI-Hybrid

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Current employees apply here

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil

Job ID: Hitachi_Energy-JID3-182459

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-03-16T23:33:42