Marketing Manager

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet hochwertige Lösungen für medizinisches Fachpersonal über ein breites Netzwerk von Menschen und Technologien. Mit rund 22.000 Team Schein-Mitgliedern betreut das Netzwerk des Unternehmens aus vertrauenswürdigen Beratern mehr als 1 Million Kunden weltweit und bietet über 300 hochwertige Lösungen zur Verbesserung ihres betrieblichen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P 500®-Index, hat seinen Hauptsitz in Melville, NY, und ist in 32 Ländern und Regionen tätig.

Unser Angebot:

Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen

Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten

Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Faire und leistungsorientierte Vergütung

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Contentpflege:
  
  • Pflege und Optimierung der Produktinformationen in unseren Systemen (PIM, CMS).
    
• Kampagnenmanagement:
  
  • Planung, Koordination und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. über Meta, Google, LinkedIn, E-Mail-Marketing).
    
  • Du entwickelst innovative Kampagnen-Ideen, initiierst und begleitest die Erstellung von Werbemitteln und erschließt neue Marketing-Kanäle.
    
• Website-Management:
  
  • Du unterstützt bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Webseiten und trägst zur Optimierung des Nutzererlebnisses bei.
    
• Performanceanalyse:
  
  • Monitoring relevanter Einkaufs- und Verkaufskennzahlen (z. B. Wettbewerbsanalysen, Webshop-KPIs).
    
  • Entwicklung von datenbasierten Lösungen zur Optimierung von Sortiment und Performance.
    
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung:
  
  • Analyse von Trends und Best Practices zur Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten.
    
  • 
    
  • Anforderungen:
    
  • Qualifikation:
    • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung.
  • Erfahrung:
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Category Management.
  • Technisches Know-how:
    • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; SAP-Erfahrung ist von Vorteil.
    • Affinität zu digitalen Tools und Analysen (z. B. Google Analytics)
    • Kenntnisse in der Arbeit mit Warenwirtschafts-, CMS- und PIM-Systemen sowie Artikelstammdaten sind von Vorteil
    • Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z. B. SAP Commerce) und Ordermanagementsystemen.
  • Persönlichkeit:
    • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung.
    • Kreativität, Kommunikationsgeschick und Teamgeist.
  • Sprachkenntnisse:
    • Fließendes Englisch und/oder (Grund-) Kenntnisse in Deutsch