Contract Manager

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet hochwertige Lösungen für medizinisches Fachpersonal über ein breites Netzwerk von Menschen und Technologien. Mit rund 22.000 Team Schein-Mitgliedern betreut das Netzwerk des Unternehmens aus vertrauenswürdigen Beratern mehr als 1 Million Kunden weltweit und bietet über 300 hochwertige Lösungen zur Verbesserung ihres betrieblichen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P 500®-Index, hat seinen Hauptsitz in Melville, NY, und ist in 32 Ländern und Regionen tätig.

Unser Angebot:

Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen

Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten

Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Faire und leistungsorientierte Vergütung

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache, häufig unter Verwendung vorhandener Vorlagen.
• Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet- , Liefer- und Datenverarbeitungsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen
• Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäische Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften
• Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften
• Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder SatzungsänderungenBeantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern
• Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten
• Koordination von Notarterminen

• Abschluss als Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation
• Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld
• Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sprachenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Proaktive und engagierte Arbeitsweise
• Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
• Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohl fühlt
• Fähigkeit juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.