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Yesterday Flexible / Remote

Grainger es un proveedor líder mundial de una línea amplia de productos de Mantenimiento, Reparación y Operación. Nuestros 18,000 empleados están motivados para servir a los clientes y a la comunidad de manera excepcional, centrándose en brindar el más alto nivel de servicio. Somos una empresa Fortune 500 y formamos parte de la lista de empresas más admiradas de la revista Fortune. En México, Grainger es líder clave en el mercado MRO a través de una red de sucursales y centros de distribución ateniendo a nuestros clientes a través de un catálogo que cuenta con más de 120,000 productos

Función primaria: Negociar y desarrollar nuevos negocios y clientes, acelerando el crecimiento de dichas oportunidades cuidando siempre la rentabilidad y alineado a la estrategia y visión de la compañía.

Funciones:

  1. Definir y desarrollar un plan de desarrollo para la búsqueda de nuevos negocios dentro de su cartera de clientes asignados.
  2. Desarrollar y definir la oferta comercial con los clientes, términos de contrato, acuerdos, calendarios y responsabilidades.
  3. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos y contratos comerciales establecidos con los clientes en su gestión.
  4. Detección de oportunidades y necesidades en el corto plazo, pero con la vista puesta en el medio y largo plazo. Realizar análisis de la industria, giro y sector en el que participan los clientes.
  5. Promover las estratégicas de venta de la compañía, la venta de servicios estratégicos, así como los servicios de valores agregados.
  6. Conducir revisiones de negocio con regularidad que incluyan los planes de ejecución, seguimiento y aspectos críticos para el logro de los objetivos.
  7. Asegurar la comunicación con los departamentos de la compañía en seguimiento a procesos durante el ciclo de venta y post venta en búsqueda de la mejora continua y experiencia del cliente.
  8. Conocer y manejar las políticas y procedimientos de la compañía para asegurar que estos sean aplicados en los procesos en su gestión.

Requisitos:

  • Nivel de estudios: Carrera Universitaria Terminada. Carrera: Administrativa y afín.
  • De 3 a 4 años de experiencias en ventas.
  • Nivel de Inglés: Avanzado
  • Paquete Office: avanzado
  • Conocimientos básicos financieros
  • Elaboración de presentaciones a niveles gerenciales y directivos

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En Grainger promovemos la Inclusión y Diversidad. Por eso no hacemos distinción en nuestros candidatos por Sexo, Edad (De acuerdo a LFT), Raza, Cultura, Estado Civil ni orientación sexual o discapacidad de acuerdo al puesto requerido. Buscamos al Talento Adecuado.

Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: Grainger-333330-es_MX
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-08-04T23:30:08

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Promote From Within
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Black founded/led
    • Asian founded/led
    • Veteran founded/led
    • Unconscious Bias Training