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Líder, Operaciones Merchandising y Administración Proveedores

6 days ago Flexible / Remote

Grainger es un proveedor líder mundial de una línea amplia de productos de Mantenimiento, Reparación y Operación. Nuestros 18,000 empleados están motivados para servir a los clientes y a la comunidad de manera excepcional, centrándose en brindar el más alto nivel de servicio. Somos una empresa Fortune 500 y formamos parte de la lista de empresas más admiradas de la revista Fortune. En México, Grainger es líder clave en el mercado MRO a través de una red de sucursales y centros de distribución ateniendo a nuestros clientes a través de un catálogo que cuenta con más de 120,000 productos

Función primaria: Responsable de liderar al equipo de Especialistas de Operaciones de Producto y en conjunto asegurar la correcta ejecución de los Acuerdos Comerciales de los proveedores mediante la recuperación de apoyos comerciales (MKT fund, centerpoint, rebates, chargebacks, etc), devoluciones de producto y recuperación de garantías.

Funciones:

  1. Trabaja en conjunto con los Gerentes de Producto para documentar y actualizar de forma efectiva todos los términos de los acuerdos comerciales de los proveedores y calcular los montos de los apoyos a recuperar de forma mensual.
  2. Responsable de asegurar la cobranza en tiempo y forma de todos los apoyos comerciales negociados con los proveedores como Marketing Fund, Center Point, Rebates, Chargebacks, etc. Comunica de forma periódica los avances y trabaja en conjunto con los Gerentes de Categoría para resolver cualquier riesgo en la cobranza con los proveedores. Trabaja con Finanzas para la correcta aplicación de los pagos.
  3. Responsable de ejecutar las devoluciones de producto excedente y/o descontinuado según lo negociado con los proveedores en los acuerdos comerciales. Asegura la cobranza de las devoluciones en tiempo y forma.
  4. Responsable de la devolución de materiales detenidos por Calidad. Asegura la cobranza en tiempo y forma.
  5. Responsable de dar trámite a las garantías asignadas al área de Producto. Asegura la cobranza en tiempo y forma.
  6. Asegura la cobranza de los programas de Marketing negociados con proveedores, como participación en ferias y eventos, promociones, etc.
  7. Trabaja con Finanzas para asegurar que no haya saldos pendientes por cobrar en las cuentas relacionadas con pagos de apoyos comerciales, devoluciones de producto, programas de Marketing, etc.
  8. Gestiona al equipo de operaciones de producto, para asegurar el mantenimiento del portafolio y su actualización, de acuerdo al requerimiento del gerente de Merchandising y administración de proveedores, así como el proceso de category refresh.

Requisitos:

  • Nivel de Estudios: Carrera Universitaria terminada
  • Carrera: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios o afín
  • Experiencia de 3 - 4 años en alguna de las áreas de Producto, Compras y/o Merchandising.
  • Paquete Office: Nivel Intermedio, Excel intermedio
  • Nivel de Inglés: Avanzado

En Grainger promovemos la Inclusión y Diversidad. Por eso no hacemos distinción en nuestros candidatos por Sexo, Edad (De acuerdo a LFT), Raza, Cultura, Estado Civil ni orientación sexual o discapacidad de acuerdo al puesto requerido. Buscamos al Talento Adecuado.

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Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: Grainger-330718-es_MX
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-05-13T23:30:03

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Promote From Within
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Black founded/led
    • Asian founded/led
    • Veteran founded/led
    • Unconscious Bias Training