GERENTE OPERACIONES
Grainger es un proveedor líder mundial de una línea amplia de productos de Mantenimiento, Reparación y Operación. Nuestros 18,000 empleados están motivados para servir a los clientes y a la comunidad de manera excepcional, centrándose en brindar el más alto nivel de servicio. Somos una empresa Fortune 500 y formamos parte de la lista de empresas más admiradas de la revista Fortune. En México, Grainger es líder clave en el mercado MRO a través de una red de sucursales y centros de distribución ateniendo a nuestros clientes a través de un catálogo que cuenta con más de 120,000 productos
Función Primaria:
Liderar y administrar la operación del Centro de Distribución Tlalnepantla, MB Cunduacán y MB El Salto, que corresponde de la cadena de suministro para el cumplimiento de las metas de SEGURIDAD, CALIDAD, PRODUCTIVIDAD y VENTAS de la empresa acorde con las estrategias de la Dirección de Operaciones..
El empleado deberá ser especialista, entre otras, en las siguientes funciones:
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1. Promover y mantener 0 accidentes en su área de trabajo mediante el seguimiento y cumplimiento de los lineamientos de EHS de la empresa.
2. Asegurar la calidad en sus procesos operativos con la efectiva administración y control de procesos operativos.
3. Asegurar el cumplimiento de la meta de productividad del Centro de Distribución Tlalnepantla, MB Cunduacán y MB El Salto.
4. Asegurar contar con el equipo del Centro de Distribución y Master Branch en tiempo y forma, así como asegurar que cuenten con las herramientas necesarias, conocimientos técnicos y habilidades requeridas para cumplir con un desempeño óptimo sus responsabilidades y logro de objetivos.
5. Líder y facilitador de equipos de trabajo de mejora continua orientados a la satisfacción de clientes internos y externos (SPC, RAI).
6. Fomentar y cumplir los valores e impulsores de desempeño de la compañía.
7. Administración de gastos de suministros de las operaciones correspondientes, así como el apego al P&L de la compañía
8. Administración y efectividad del flujo operativo del DC y MB, con la finalidad de asegurar las entregas efectivas en tiempo y forma a clientes.
9. Interacción con clientes internos y externos para resolver áreas de oportunidad orientados a la calidad y mejora continua.
10. Asegurar el cumplimiento a las metas operativas, administrativas y de calidad de las localidades asignadas.
11. Promover la mejora continua en procesos buscando siempre hacer más eficiente la operación y costos operativos.
12. Responsable de los procesos financieros de la localidad asignada como pagos a proveedores, licitaciones, cumplimiento de lineamientos contables. Responsable de la confiabilidad del inventario de las localidades asignadas, así como los ajustes realizados en cada localidad buscando mantenerlos en meta y mejorarlos año con año.
Requisitos:
▪ Nivel de estudios: titulado, maestría deseable. ▪ Carrera: Ingeniero Industrial deseable. ▪ Universidad: indistinto. Certificados: N/A
▪ Experiencia de 5 a 7 años en operaciones, mínimo 1 año como Gerente o Líder.
▪ Experiencia en operaciones de alto volumen, multi-turno, de distribución, tratando con supervisión de personal.
Paquete Office: nivel intermedio, deseable
Excel avanzado. Nivel de Inglés: avanzado (hablado y escrito).
Manejo de sistemas de almacenamiento logístico.
Deseable: 4GEN, SAP, Manhattan o algún sistema de ERP, Business Objects.
Conocimientos avanzados de estadística (análisis de información)
En Grainger promovemos la Inclusión y Diversidad. Por eso no hacemos distinción en nuestros candidatos por Sexo, Edad (De acuerdo a LFT), Raza, Cultura, Estado Civil ni orientación sexual o discapacidad de acuerdo al puesto requerido. Buscamos al Talento Adecuado.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Promote From Within
- Professional Coaching
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
- Black founded/led
- Asian founded/led
- Veteran founded/led
- Unconscious Bias Training