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Administrador Associate Infraestructura, Servidores y Endpoints

2 days ago Flexible / Remote

Work Location Type: Onsite

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Función Primaria:

Proporcionará soporte y administración diaria de la infraestructura de servidores basados en Windows/Linux, asegurando un funcionamiento seguro y eficiente, una resolución oportuna de problemas técnicos y el cumplimiento de las políticas y estándares de TI de la organización. Esta posición implica trabajar estrechamente con clientes internos para problemas escalados y realizar tareas de resolución de problemas. Es responsable del mantenimiento y configuración de endpoints (laptops, desktops, impresoras, RFs y dispositivos IoT) y servidores (Windows y Linux). Creación y mantenimiento continuo de las imágenes de equipos de escritorio y portátiles, la implementación de hardware, software, parches y otras herramientas que utilizan métodos de implementación automatizados como Intune. Este rol también da soporte en la configuración y adquisición del nuevo hardware de endpoints (laptops, desktops, impresoras, RFs e impresoras Zebra).

Responsabilidades Principales:

1. Realizar tareas de mantenimiento rutinario en servidores Windows/Linux, incluyendo actualizaciones, parches, agente hygiene y respaldos. 2. Solucionar problemas de servidores Windows/Linux, incluidos sistemas alojados en centros de datos físicos y en AWS. 3. Gestionar y solucionar problemas proactivamente en entornos virtualizados, incluyendo Nutanix AHV y VMware. 4. Mantener la documentación actualizada sobre configuraciones del sistema, procedimientos y pasos de solución de problemas. 5. Revisión anual de contratos de soporte extendido con proveedores y/o fabricantes. 6. Selección y puesta en punto de imágenes estándar para infraestructura de la empresa usando la metodología del equipo de GTG (Grainger Technology Group). 7. Seguir el estándar de Grainger ITSM para incidentes, problemas y cambios. 8. Generar reportes de inventarios de hardware y software. 9. Implementar y administrar OT (operational technology) para Grainger México sucursales y DCs (RF scanners e impresoras Zebra). 10. Monitorear y soportar múltiples entornos como Azure/Active Directory, Office 365 (Teams, Outlook, SharePoint, etc.), Intune, Jamf y Lexmark. 11. Actúa como enlace entre los equipos de Service Desk y los equipos de ingeniería de Nivel 3. 12. Resuelve incidentes y escalados relacionados con Email, Office, Teams, Sharepoint, Windows/Intune.

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Requisitos:

  1. Realizar tareas de mantenimiento rutinario en servidores Windows/Linux, incluyendo actualizaciones, parches, agente hygiene y respaldos.
  2. Solucionar problemas de servidores Windows/Linux, incluidos sistemas alojados en centros de datos físicos y en AWS.
  3. Gestionar y solucionar problemas proactivamente en entornos virtualizados, incluyendo Nutanix AHV y VMware.
  4. Mantener la documentación actualizada sobre configuraciones del sistema, procedimientos y pasos de solución de problemas.
  5. Revisión anual de contratos de soporte extendido con proveedores y/o fabricantes.
  6. Selección y puesta en punto de imágenes estándar para infraestructura de la empresa usando la metodología del equipo de GTG (Grainger Technology Group).
  7. Seguir el estándar de Grainger ITSM para incidentes, problemas y cambios.
  8. Generar reportes de inventarios de hardware y software.
  9. Implementar y administrar OT (operational technology) para Grainger México sucursales y DCs (RF scanners e impresoras Zebra).
  10. Monitorear y soportar múltiples entornos como Azure/Active Directory, Office 365 (Teams, Outlook, SharePoint, etc.), Intune, Jamf y Lexmark.
  11. Actúa como enlace entre los equipos de Service Desk y los equipos de ingeniería de Nivel 3.
  12. Resuelve incidentes y escalados relacionados con Email, Office, Teams, Sharepoint, Windows/Intune.
  13. Participa en la configuración y empaquetado de aplicaciones dentro del entorno de Intune.

Escolaridad: Educación universitaria terminada.

Conocimientos técnicos:

  • Menor a 2 años de experiencia relacionada con la administración de herramientas de implementación empresarial, particularmente Intune.
  • Menor a 2 años de experiencia en configuración de impresoras de etiquetas, scanners y dispositivos IoT.
  • Experiencia menor 2 años en administración de servidores con sistemas operativos Windows, resolución a fallas, soporte a usuarios y manejo de proveedores de infraestructura de servidores.
  • Sólida comprensión del sistema operativo de servidores Windows/Linux/Android/iOS.
  • Experiencia con plataformas de virtualización de servidores, específicamente Nutanix AHV y VMware.
  • Conocimiento intermedio en la nube (Azure, AWS) y entornos híbridos.
  • Conocimiento intermedio de Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy y roles de servidor de archivos.
  • Conocimientos intermedios en Administración de servidores, Office 365, Storage, administración de bases de datos SQL Server.
  • Conocimiento de scripting y automatización con PowerShell, Python, Ansible, etc.
  • Conocimiento intermedio de herramienta Intune.
  • Conocimiento intermedio de Microsoft Office 365.
  • Conocimiento intermedio y experiencia en soporte de hardware de equipo de escritorio y portátil.
  • Conocimiento intermedio en configuración de scanners e impresoras de etiquetas y dispositivos IoT
  • Nivel de inglés: Avanzado.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en colaboración en equipo.
  • Capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples proyectos de manera eficiente.
  • Perseguir mejores resultados: Proactividad, enfoque a resultados, organización, sentido de urgencia.
  • Organización, Orden y liderazgo. Sorprender al cliente: Actitud de servicio. Tener actitud ganadora: Tolerancia a la presión.

At Grainger we promote Inclusion and Diversity. That is why we do not distinguish our candidates by gender, age (according to LFT), race, culture, marital status or sexual orientation or disability according to the required position. We look for the right talent.

Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: Grainger-329342-en_US
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-05-05T23:29:55

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Promote From Within
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Black founded/led
    • Asian founded/led
    • Veteran founded/led
    • Unconscious Bias Training