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Test Automation Leader

Yesterday Hyderabad, India

Job Description Summary

Responsable de la conception d'une stratégie de test et de l'implémentation de modules très complexes, de composants critiques et de versions complètes d'applications ou de produits. Imagine, conçoit et intègre la qualité à SDLC. Dirige les efforts en matière d'ingénierie de la qualité des logiciels pour l'ensemble des tests d'acceptation des unités, des modules, des systèmes et des utilisateurs.

Job Description

Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes :• Expérience prouvée en matière de définition, de décomposition et d'estimation du problème.• Fournit une expertise en conception, architecture, développement et expédition du point de vue de l'ingénierie de la qualité• Dirige l'évaluation de l'impact des décisions relatives au plan d'ingénierie de la qualité et à la stratégie de bout en bout pour les versions• Fournit une expertise, une supervision, encadre les membres de l'équipe et dirige des initiatives de qualité dans le cadre d'importants efforts de développement• Démontre une compréhension approfondie du paysage concurrentiel, des dernières tendances et des technologies en ingénierie de la qualité.• Démontre la capacité de comparaison avec la concurrence. • Fournit une expertise adaptée aux processus d'ingénierie de la qualité et aux méthodologies avec une capacité d'adaptation et d'improvisation dans diverses situations. • Élimine les ambiguïtés, hiérarchise les demandes conflictuelles et montre une capacité d'adaptation aux situations changeantes du projet• Démontre des compétences de niveau expert en matière de collaboration avec différentes parties prenantes, d'influence sur les décisions et d'aptitude à adopter une vision stratégique.• Dirige les efforts d'ingénierie de la qualité à travers les versions du produit• Fournit une expertise dans le processus d'intégration continue et l'automatisation des tests tout en encadrant et en formant les membres de l'équipe au processus.Qualifications de baseCe poste requiert une expérience significative en ingénierie Assurance qualité. Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline " STEM " (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitéesExpertise technique : • Possède une vaste expérience en automatisation de tests• Possède de l'expérience en systèmes de suivi de problème et de gestion de projet agile • Possède de l'expérience de travail dans les environnements Linux/Unix et Windows. • Possède de l'expérience de travail avec des machines virtuelles (VM) dans le cadre d'une infrastructure de test/intégration• Expert en développement et exécution des tests d'automatisation, et en assure la maintenance, pour les cas de tests d'acceptation, fonctionnels et de régression.• Habile à intégrer les tests de projet au processus d'intégration continue. Sens des affaires :• Démontre la capacité de comparaison avec la concurrence. • Compétences de niveau expert en apport de proposition de valeur avec une orientation client totale.• Démontre une compréhension approfondie du paysage concurrentiel, des dernières tendances et des technologies en ingénierie de la qualité. Leadership :• Élimine les ambiguïtés, hiérarchise les demandes conflictuelles et montre une capacité d'adaptation aux situations changeantes du projet. Capable de déléguer des tâches efficacement.• Influence par le biais d'autres personnes et met en place un support direct et " en coulisses " pour les idées. Prévoit les conséquences en aval et adapte efficacement la stratégie d'influence pour favoriser un résultat positif. Utilise des experts ou d'autres tiers pour influencer.• Identifie et supprime de manière proactive les obstacles ou barrières au projet au nom de l'équipe. Capable de gérer la comptabilité dans une organisation matricielle. Communique et démontre d'une envie d'avancer dans la même direction. Apprend de ses échecs.• Influence et motive les autres vers une vision et un objectif communs. Conserve l'enthousiasme suscité par un processus et ouvre de nouvelles voies pour atteindre l'objectif même lorsque les probabilités et les échecs empêchent toute progression. Qualités personnelles :• Capable de diriger et d'encadrer efficacement les autres pour qu'ils fassent preuve de pensée critique. S'engage de manière proactive avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes et élaborer des solutions. Fait preuve de pensée critique, de capacités d'analyse et suit les meilleures pratiques. Trouve des tendances importantes dans des informations apparemment sans rapport. • Innove et intègre de nouveaux processus et/ou technologies pour ajouter de la valeur à GE Vernova. Identifie l'impact du coût du changement sur les avantages et conseille en conséquence. Apprend de manière proactive de nouvelles solutions et de nouveaux processus permettant de résoudre des problèmes qui semblent être impossibles à résoudre. • Capable de communiquer le raisonnement des décisions et les implications en aval. Réfléchit aux succès et aux échecs pour améliorer les performances et les prises de décision futures. Sait quand il est nécessaire de changer les choses. Participe à la planification de la stratégie technique.

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Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Hyderabad, India
Job ID: GE_power-1269879816
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-10T18:36:55

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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