Test Automation Engineer

Job Description Summary

Responsable de la création de tests, des tests d'un module ou d'un composant volumineux, ainsi que de la conception indépendante d'une fonctionnalité ou d'un ensemble, voire d'une zone complète, de fonctionnalités, en contribuant à l'équipe concernée et à d'autres équipes de l'entreprise. Diriger des discussions sur l'ingénierie de la qualité des logiciels et encadrer des ingénieurs de la qualité débutants.

Job Description

Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes :• Entreprend des tâches de grande taille ou de petits projets et fournit des artefacts QE. Gère les principaux livrables et encadre les membres de l'équipe junior. • Contribue à la conduite d'initiatives telles que la définition de normes et de processus de codage afin de garantir la production d'un code de qualité.• Réutilise le code existant de manière appropriée dans la mesure du possible ; encourage les mêmes comportements dans l'ensemble de l'équipe tout en incitant les autres développeurs à améliorer la qualité de leur code.• Développe et améliore l'infrastructure de test et la structure d'intégration continue utilisées par les équipes au Centre d'excellence (COE).• Détermine les meilleures pratiques et principes de test et les promeut dans l'ensemble de l'organisation.• Travaille avec les autres membres de l'équipe pour diagnostiquer les bugs et formuler des solutions.• Fournit une expertise fonctionnelle et technique en résolution de bugs.• Fournit une expertise en ingénierie de la qualité, gère les plans de test et la méthodologie de test pour les projets logiciels.• Utilise des techniques d'automatisation de test (axées sur les données, par paire, prototypes, crochets de test) adaptées au problème. Comprend la conception et le codage de la testabilité pour produire un code de qualité au moindre coût.Qualifications de baseCe poste requiert une expérience avancée en ingénierie Assurance qualité. Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline " STEM " (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitéesExpertise technique : • Possède une vaste expérience en automatisation de tests• Démontre une expérience et une capacité à écrire du code Java afin de tester le code d'une solution (par exemple, les tests par boîte blanche).• Possède de l'expérience dans le test de services Web• Possède de l'expérience en systèmes de suivi de problème et de gestion de projet agile • Possède de l'expérience de travail dans les environnements Linux/Unix et Windows. • Possède de l'expérience de travail avec des machines virtuelles (VM) dans le cadre d'une infrastructure de test/intégration• Expert en développement et exécution des tests d'automatisation, et en assure la maintenance, pour les cas de tests d'acceptation, fonctionnels et de régression.• Compétences en développement de code pour apprendre aux autres développeurs.• Compétences en intégration de tests de projet au processus d'intégration continue.Sens des affaires :• Solides capacités à résoudre les problèmes et présenter des sujets ou des tâches techniques spécifiques• Expérience en construction de systèmes distribués évolutifs et hautement disponibles• Expert en décomposition des problèmes et estimation du temps nécessaire pour les tâches de développement• Démontre comment notre technologie résout les problèmes de nos clients d'un point de vue technologique et commercialLeadership :• Fait preuve de clarté d'esprit pour travailler avec une quantité d'informations limitée et des définitions vagues des problèmes • Influence par le biais d'autres personnes et met en place un support direct et " en coulisses " pour les idées• Identifie et supprime de manière proactive les obstacles ou barrières au projet au nom de l'équipe• Partage les connaissances, le pouvoir et les récompenses pour établir un climat de confiance, de crédibilité et de bienveillanceQualités personnelles :• Capable de travailler sous supervision minimale • Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à communiquer avec la haute direction avec confiance et clarté• Capable de bien travailler avec des équipes mondiales, et sait faire preuve de flexibilité sur le fuseau horaire• Capable de superviser et d'encadrer les membres de l'équipe. Fait preuve d'une capacité à déléguer efficacement le travail.