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Supervisor de Montaje - Subestaciones GIS (Alta Tensión)

Yesterday Flexible / Remote

Job Description Summary

Supervisar y coordinar las actividades de montaje de equipos GIS en subestaciones de alta tensión, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, cronograma y costos, alineado a los valores y comportamientos de GE Vernova.

Job Description

Roles y Responsabilidades:

• Supervisar el montaje mecánico y eléctrico de equipos GIS en subestaciones de alta tensión.
• Coordinar y liderar cuadrillas de trabajo en sitio (propias y subcontratistas).
• Interpretar y ejecutar trabajos con base en planos eléctricos, de control y esquemas de montaje.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos de seguridad (EHS), calidad y estándares técnicos de GE Vernova.
• Reportar avances diarios, incidencias técnicas y riesgos del proyecto.
• Coordinar actividades con ingeniería, comisionamiento y cliente.
• Asegurar el correcto uso de herramientas, equipos y materiales en sitio.
• Participar en reuniones de obra y auditorías internas/externas.
• Mantener comunicación efectiva con equipos multiculturales y clientes.

Calificaciones Requeridas:

• Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánica o carrera técnica afín.
• Deseable certificaciones en montaje de subestaciones / GIS / EHS.
Experiencia
• Experiencia comprobable en montaje de subestaciones de alta tensión.
• Experiencia específica o exposición relevante a equipos GIS.
• Lectura e interpretación de:
o Planos eléctricos de potencia
o Diagramas de control y protección
o Layouts de subestaciones
• Experiencia en supervisión de personal en campo.
• Deseable experiencia previa en proyectos EPC o entornos multinacionales.
Conocimientos y habilidades
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook; deseable MS Project).
• Conocimientos básicos de gestión de obra y control de avances.

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Job alert subscription

• Inglés básico-intermedio, principalmente técnico (lectura y comunicación simple).
• Disponibilidad total para viajes nacionales e internacionales y trabajo en sitio.

Competencias y Behaviors - GE Vernova
El candidato ideal deberá demostrar los siguientes comportamientos alineados a GE Vernova:
Safety First (Seguridad como prioridad)
• Promueve una cultura de cero accidentes.
• Detiene trabajos inseguros y actúa de manera preventiva.
Accountability (Responsabilidad)
• Asume responsabilidad por los resultados del sitio.
• Cumple compromisos y da seguimiento puntual a tareas y entregables.
Collaboration (Colaboración)
• Trabaja de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y multiculturales.
• Fomenta un ambiente de respeto y trabajo en equipo.
Customer Focus (Enfoque al cliente)
• Mantiene una actitud profesional frente al cliente.
• Busca soluciones prácticas ante desviaciones del proyecto.
Continuous Improvement (Mejora continua)
• Identifica oportunidades de mejora en procesos de montaje.
• Aprende de experiencias previas y comparte buenas prácticas.
Integrity (Integridad)
• Actúa con ética, transparencia y apego a los valores de la empresa.
• Respeta procedimientos, políticas y lineamientos corporativos.

Condiciones clave del puesto:

• Trabajo principalmente en campo / obra.
• Jornadas extendidas según necesidades del proyecto.
• Alta interacción con personal operativo y cliente.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: GE_Vernova-461687434
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-01T18:31:36

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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