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Stagiaire

Yesterday Montreal, Canada

Job Description Summary

[Rejoignez GE Vernova Hydro, un segment de GE Renewable Energy, où l'innovation rencontre la durabilité. Chez GE Vernova Hydro, nous nous engageons à exploiter la puissance de l'eau pour fournir des solutions énergétiques durables. Nos ingénieurs sont à l'avant-garde du développement de technologies et de méthodologies innovantes qui favorisent l'efficacité et la croissance dans le secteur de l'énergie renouvelable. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus propre et plus durable.]

Job Description

En tant que [stagiaire Méthodes, Outillage et Innovation], vous vous joindrez à un environnement [énergique et créatif] faisant partie de l'équipe [C&C Installation sur site]. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels expérimentés dans le domaine de [conception des outillages et des procédures d'installation liées aux projets majeurs situés en Amérique de Nord]. Vous allez acquérir une exposition en soutenant [les ingénieurs du département ainsi que les personnes au site] et en aidant l'organisation générale à atteindre ses buts et ses objectifs annuels comme participant actif.

Nature du travail :

Les responsabilités de cette fonction comprennent (entre autres) :

  • Analyser les informations techniques des projets (spécifications techniques, étendue des travaux, division du travail).
  • Supporter le développement de l'outillage spécial pour l'assemblage sur site conformément à la planification et aux budgets du projet, tout en assurant le respect des normes EHS.
  • Assister aux non-conformités relevées sur le site.
  • Participer à l'élaboration des procédures de démontage et montage des groupes Turbine, Alternateur et Vanne de garde des projets
  • Participe à la conception et la préparation des outillages requis pour les projets.
  • Préparer et exécuter des dessins techniques, y compris des conceptions 3D complexes nécessitant recherche et innovation.
  • Apporter un soutien technique aux ingénieurs responsables des projets, à la chaîne d'approvisionnement et aux équipes de montage sur site.
  • Initier et s'engager dans le développement des procédures, en démontrant leadership et autonomie, en utilisant un réseau solide de contacts internes et externes.
  • Peut être appelé à se déplacer sur les sites afin de supporter l'équipe technique et faire un qualité des équipements.]

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Habiletés :

  • Individus ayant moins de 2 ans d'expérience de travail (en dehors de co- op / stages / expérience estivale) - N'enlevez pas cette ligne. Si vous avez besoin de plus d'expérience, considérez WorkSource.
  • [Étudiant au baccalauréat en génie mécanique ou civil.
  • Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
  • Communication en français et en anglais.
  • Permis de conduire classe 5.
  • Atout : Connaissance des Normes de Sécurité pour la Manutention et l'Équipement de Levage (OSHA) B30.20 sous le crochet.
  • Atout : Connaissance en soudage et usinage.
  • Doit être prêt à se soumettre à des contrôles préalables à l'embauche, y compris la vérification des références et des antécédents.
  • Doit avoir l'autorisation de travailler sans restriction au Canada]

Formation :

[Choisissez l'un des suivants]:

  • Ouvert aux étudiants actuels qui retourneront à leurs études lors de l'achèvement de la durée du travail
  • Ouvert aux étudiants actuels qui retourneront à leurs études lors de l'achèvement de la durée du travail et aux diplômés récents qui ont terminé leurs études au cours des 2 dernières années

Ouvert à

  • Niveau diplôme collégiale
  • Niveau diplôme universitaire - baccalauréat (1er cycle)
  • Niveau diplôme universitaire - maîtrise (2e cycle)

- La valeur par défaut est définie sur les trois options suivantes, sauf si vous indiquez de façon contraire.

[Veuillez sélectionner toutes les réponses applicables]:

Domaines préférés d'étude:

COMMERCE ET ADMINISTRATION

INFORMATIQUE ET SYSTÈMES

  • Génie aérospatial
  • Comptabilité
  • Communications
  • Informatique
  • Génie biomédical
  • Analyse commerciale
  • Anglais
  • Technologies de l'information
  • Génie chimique
  • Administration des affaires
  • Journalisme
  • Systèmes d'information de gestion
  • Génie informatique
  • Finances
  • Relations publiques
  • Génie électrique
  • Ressources humaines
  • Génie de l'environnement
  • Marketing
  • Génie industriel
  • Exploitation
  • Génie de fabrication
  • Chaîne d'approvisionnement et logistique
  • Génie des matériaux
  • Génie mécanique
  • Génie mécatronique
  • Physique
  • Génie logiciel
  • Génie des systèmes

Expérience souhaitée : [Section facultative]

  • [Passion pour la conception mécanique, l'innovation et le secteur de l'énergie renouvelable-en particulier l'énergie hydroélectrique.
  • La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la métallurgie et au soudage est un atout.
  • Expérience en dessin 3D NX.
  • Connaissance intermédiaire de SmartSheet et Excel.]

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: GE_power-1437485297
Employment Type: INTERN
Posted: 2026-02-18T18:32:36

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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