SRE SecOps Engineer
Job Description Summary
L'ingénieur en cybersécurité sensibilisera les autres aux questions de sécurité. Il aidera les ingénieurs à mettre en œuvre de manière sécurisée la pile technologique dans un environnement d'entreprise/Cloud.
Job Description
Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes :• Incorpore une pratique SDL personnalisée à une ingénierie spécifique.• Contribue à la modélisation de menaces au niveau des applications, des plateformes et des domaines et à l'analyse/la réductionde la surface d'attaque• Travaille avec toutes les équipes Scrum sur la conception axée sur la sécurité• Crée des solutions de sécurité pour les produits Cloud et intégrés, et planifie et implémente des solutions de sécurité permettant de réduire les risques• Maintient un backlog d'outils liés à la sécurité qui amélioreront la facilité de maintenance et la sécurité de notre code, et accéléreront le rythme de développement.• Travaille avec les composants Cloud IaaS nécessaires pour répondre aux besoins de déploiement de la cybersécurité, ainsi qu'avec les solutions spécifiques approuvées de cybersécurité dans l'environnement Cloud pour prendre en charge les initiatives• Implémente des contrôles de sécurité sur toute la pile technologique pour répondre aux exigences de sécurité et de conformité des environnements IaaS, Paas et SaaS• Agit en tant qu'expert technique en matière de cybersécurité, de normes de l'industrie et de certification pour notre environnement et nos services C. • Déploiement et intégration de solutions d'évaluation de la vulnérabilité dans des environnements Cloud• Sélection et déploiement des solutions de chiffrement et de gestion des clés et de gestion des identités et des accès.• Crée une automatisation autour d'outils et de techniques de testQualifications de baseCe poste nécessite une expérience de base en ingénierie de cybersécurité. Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline " STEM " (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitéesExpertise technique :• Compréhension solide des problèmes d'évolutivité et de performance dans des environnements Cloud à grande échelle et capacité à identifier, déboguer et proposer des solutions viables.• Connaissance des métriques utiles et de la manière de les utiliser pour faire le suivi des objectifs/des indicateurs de performance.• Surveillance en temps réel.• Excellentes compétences en communication.• Exposition aux environnements Cloud.Sens des affaires :• Évalue la technologie pour élaborer des fonctionnalités et des feuilles de route. • Associe les tendances technologiques à la vision interne. • Différencie les mots à la mode de la valeur de proposition. • Adopte les tendances technologiques qui encouragent l'excellence au-delà des pratiques traditionnelles (par exemple, l'automatisation des tests à la place des pratiques traditionnelles d'assurance qualité).• Équilibre les propositions de valeur pour les parties prenantes concurrentes. • Suggère une recommandation bien documentée d'une solution " acheter ou concevoir ". • Transmet la valeur de proposition pour l'entreprise en évaluant les risques financiers et les gains découlant des décisions et le retour sur investissement (ROI). • Gère le processus de création et de maintien d'une alliance fructueuse. • Comprend et applique avec succès les techniques analytiques courantes, y compris les analyses ROI, SWOT et Gap. • Capable d'exprimer clairement les facteurs opérationnels pertinents à une initiative donnée.Leadership :• Influence par le biais d'autres personnes et met en place un support direct et " en coulisses " pour les idées. • Prévoit les conséquences en aval et adapte efficacement la stratégie d'influence pour favoriser un résultat positif. • Utilise des experts ou d'autres tiers pour influencer.• Identifie et supprime de manière proactive les obstacles ou barrières au projet au nom de l'équipe. • Capable de gérer la comptabilité dans une organisation matricielle.• Communique et démontre une envie d'avancer dans la même direction. • Apprend de ses échecs. Qualités personnelles :• Capable de diriger et d'encadrer efficacement les autres pour qu'ils fassent preuve de pensée critique. • Collabore de manière proactive avec des équipes polyvalentes afin de résoudre les problèmes et de concevoir des solutions à l'aide de compétences de pensée critique et d'analyse et des meilleures pratiques. • Trouve des tendances importantes dans des informations apparemment sans rapport.• Influence et motive les autres vers une vision et un objectif communs. • Conserve l'enthousiasme suscité par un processus et ouvre de nouvelles voies pour atteindre l'objectif même lorsque les probabilités et les échecs empêchent toute progression.• Innove et intègre de nouveaux processus et/ou technologies pour ajouter de la valeur à GE Vernova.• Identifie l'impact du coût du changement sur les avantages et conseille en conséquence. • Apprend de manière proactive de nouvelles solutions et de nouveaux processus permettant de résoudre des problèmes qui semblent être impossibles à résoudre.
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Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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