SRE Observability & SLO Engineer

Job Description Summary

L'équipe en charge de l'ingénierie de la fiabilité des sites est responsable de la fiabilité et de la performance des outils dans le monde entier. Nous accordons une priorité absolue à la disponibilité en développant des outils et de nouveaux systèmes pour automatiser notre plate-forme. Nous sommes des ingénieurs en logiciel bénéficiant d'une visibilité et d'une influence totales sur l'ensemble de la pile.

Job Description

Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes :• Développe des solutions automatisées pour prédire et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne provoquent une interruption de service • Supervise et adapte les systèmes de surveillance et d'alerte• Collabore avec toutes les unités d'exploitation de GE Vernova du monde en fournissant une expertise technique solide• Identifie les améliorations potentielles des processus dans l'ensemble de l'organisation d'ingénierie• Définit et apporte des améliorations architecturales dans le système pour atténuer les points de défaillance potentiels• Fournit une évaluation de l'impact et un plan d'atténuation des modifications apportées à l'environnement de production • Recherche les causes profondes des pannes graves et systémiques, identifie les mesures correctives• Établit une base pour les performances, des seuils de capacité, fait corréler les événements et définitles critères de surveillance/d'alerte• Fournit un encadrement technique et une direction à des coéquipiers moins expérimentésQualifications de baseCe poste nécessite une expérience de base en ingénierie de la fiabilité des sites. Niveau de connaissances académiques équivalent à un baccalauréat en informatique, en gestion de l'information ou dans une discipline " STEM " (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitéesExpertise technique :• Excellente connaissance des internes du système UNIX• Compétences solides en analyse et en résolution de problèmes• Expérience de toutes les étapes d'un cycle de vie de développement logiciel agile (CI/CD)• Connaissance des systèmes de gestion de cluster à grande échelle (Mesos, Kubernetes)• Capacité démontrée à créer des scripts autour de tâches répétables (Go, Ruby, Python, Bash)• Expérience en développement d'applications Cloud natives (haute disponibilité)• Capable de plonger dans n'importe quel niveau de service Internet moderne (ordonnanceurs, conteneurs, noyau Linux, mise en cache, stockage d'objets, systèmes de fichiers distribués, SGBDR, NoSQL, etc.)• À l'aise avec le dépannage réseau (tcpdump, routage, proxy, pare-feu, équilibreurs de charge, etc.)• Capable de dépanner et de déboguer des applications (C, Java, Go)• Maîtrise des systèmes de gestion de configuration (Chef, Terraform, Ansible, Puppet, Salt)• Expérience en configuration, en personnalisation et en extension des outils de surveillance (Prometheus, Graphite, Splunk, etc.)• Expérience en déploiement et en gestion d'infrastructures sur des Clouds publics (AWS, GCP ou Azure)• À l'aise avec Git sur la ligne de commandeLeadership :• Influence par le biais d'autres personnes et met en place un support direct et " en coulisses " pour les idées. • Prévoit les conséquences en aval et adapte efficacement la stratégie d'influence pour favoriser un résultat positif.• Capable de communiquer les raisons derrière chaque décision et les implications en aval. • Réfléchit continuellement aux succès et aux échecs pour améliorer les performances et la prise de décision.• Comprend et encourage le changement au besoin.• Identifie et supprime de manière proactive les obstacles ou barrières au projet au nom de l'équipe. • Capable de gérer la comptabilité dans une organisation matricielle.• Auto-initié ; communique et démontre un but partagé. Apprend de ses échecs.Qualités personnelles :• Pensée critique ; capable de s'adapter rapidement aux environnements changeants• Pirate informatique ou bricoleur dans l'âme• Preneur de risques, n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus ou de remettre en question le statu quo• Intelligence émotionnelle, capacité d'influencer et de travailler de manière autonome • Doit savoir travailler en équipe et avoir l'envie de gagner • Passionné d'apprentissage continu• Hautement organisé et efficace ; capable d'équilibrer des priorités concurrentes et d'agir en conséquence • Solides compétences en communication orale et écrite.