Sr Project Manager

Job Description Summary

Responsable de l'exécution de projets techniques de bout en bout afin de générer des résultats de grande qualité pour les clients internes et/ou externes. Il doit notamment collecter et fournir des informations sur les exigences, établir des spécifications techniques et fonctionnelles, et superviser des étapes de création/test/déploiement pour favoriser la réalisation du projet.

Job Description

Rôles et responsabilitésTravaille de manière indépendante tout en collaborant avec tous les autres rôles au sein de l'équipe, s'assurant que le projet respecte les normes de l'organisation et réponde aux besoins des clients.Ce poste implique les tâches suivantes :• Communique avec les clients internes et/ou externes ainsi que les chefs de produits pour comprendre les besoins et les calendriers des clients• Collabore avec les équipes de développement et opérationnelles. Les soutient en fournissant des considérations relatives à l'étendue et les exigences du projet• Démontre une compréhension croissante de la gestion de projet• Démontre une connaissance supérieure des cycles de vie en matière de développement logiciel dans le cadre d'une collaboration avec les équipes en charge des builds et des versions• S'assure que les versions respectent les normes de qualité et les exigences fonctionnelles• Travaille avec d'autres membres d'équipe et fournit une expertise du domaine afin de diagnostiquer les bugs et de formuler des solutions lors des cycles de test, ainsi que pendant et après le déploiement du projet en production• Démontre une compréhension croissante de la pile technologique et de son impact sur le produit final• Est informé des tendances du secteur et démontre une expertise du domaine• Démontre sa capacité à influencer les clients et les chefs de produits grâce la persuasion et l'influenceQualifications de baseCe rôle nécessite une expérience de niveau avancé en gestion des programmes. Niveau de connaissances académiques équivalent à une licenceCaractéristiques souhaitées• Collabore avec les entreprises, les partenaires fonctionnels et les dirigeants technologiques pour définir les exigences• Encourage les discussions et les stratégies relatives à la technologie et adaptées aux besoins de l'entreprise• Définit le plan et l'approche d'exécution en fonction de la portée du projet, du calendrier prévu et du budget/des ressources disponibles• Facilite la convergence des connaissances fonctionnelles et techniques et constitue des équipes de projet• Gère les fournisseurs externes en fonction des besoins• Veille au respect des processus et pratiques de gestion de projet prédéfinis. Favorise la simplification et l'amélioration si nécessaire• Soutient l'équipe en charge de l'exécution pour la résolution des obstacles et des interdépendances. Collabore avec les équipes techniques et fonctionnelles externes au projet pour s'assurer que leurs tâches sont effectuées conformément aux exigences• Gère les risques du projet, les modifications d'étendue et les autres événements non standard tout au long du projet• Gère la création de rapports d'étape et la communication avec les parties prenantes• S'assure que la qualité des produits livrables est vérifiée et conforme aux attentes des parties prenantes• Suit la génération des résultats du projet et la satisfaction client en comparant les mesures établies au niveau de service. S'assure que les leçons apprises sont collectées • Démontre comment notre technologie résout les problèmes de nos clients d'un point de vue technologique et commercial• Expérience en engagement client pour faciliter les exigences• Capacité à résoudre les problèmes et à estimer le temps consacré aux tâches de développement• Capacité à faire des choix technologiques de base en fonction de l'expérience• Se tient informé des tendances technologiques de manière active• Fait preuve d'initiative en matière d'exploration de technologies et approches alternatives pour résoudre les problèmes• Compétence en décomposition de problèmes, en communication d'informations relatives à l'énoncé du problème et en estimation des efforts• Capacité à analyser l'impact des choix technologiques • Identifie et supprime de manière proactive les obstacles ou barrières au projet au nom de l'équipe• Partage les connaissances, le pouvoir et les récompenses pour établir un climat de confiance, de crédibilité et de bienveillance• Capable de bien travailler avec des équipes mondiales, et sait faire preuve de flexibilité sur le fuseau horaire• Capacité à gérer des tâches• Garantit la compréhension des problèmes et présente un motif clair• Évalue continuellement ses livrables et ceux de l'équipe par rapport aux engagements planifiés• Solides compétences en communication orale et écrite• Solides compétences interpersonnelles• Habiletés efficaces pour constituer des équipes et résoudre des problèmes