Spécialiste en pré-commissionnement - Pre Commissioning Specialist-1
Job Description Summary
Le/La Le Spécialiste en pré-commissionnement est responsable de la mise en service des groupes turbine alternateurs hydroélectriques. Il collabore avec l'équipe de mise en service afin de préparer et d'exécuter les activités de mise en service, incluant la révision de la documentation technique, la préparation des procédures, la vérification et l'étalonnage des instruments, ainsi que les essais des systèmes auxiliaires, de la turbine et de l'alternateur sur site. Le poste comprend également la gestion des instruments de mise en service et le maintien d'un environnement de travail organisé et sécuritaire.
The Commissioning Specialist is responsible for commissioning of hydroelectric turbine-generator units. Working with the Commissioning Leader and Commissioning Engineers, the Commissioning Technician will be reviewing designs, preparing commissioning procedures, plan tooling requirements and perform verification of instruments, commissioning auxiliaries' system and the turbine & generator at site. Also, Commissioning Technicians are required to perform calibration of commissioning instruments at the commissioning laboratory as well as ship/receive instruments to/from sites and keep the place organized and clean
Job Description
Responsabilités principales
Phase de préparation et de planification
- Soutenir l'équipe d'exécution de projet pour les activités de pré-mise en service.
- Assurer la gouvernance technique et les relations avec les clients pour les activités de pré-mise en service.
- Planifier et soutenir les efforts de pré-mise en service (instrumentation, documentation, etc.).
Phase d'exécution
- S'assurer que les travaux sont réalisés de façon sécuritaire, conformément aux normes de GE Vernova et aux exigences locales.
- Contribuer à la qualité globale et à l'excellence dans l'exécution des activités de pré-mise en service.
- Effectuer la vérification du bon fonctionnement des instruments sur le site.
- Être responsable du démarrage des différents systèmes auxiliaires.
- Réaliser les essais électriques de pré-mise en service sur l'instrumentation.
- Effectuer les essais de pré-mise en service (électriques et mécaniques) des systèmes auxiliaires des postes électriques et des installations HVDC-FACS.
- Fournir le soutien aux essais électriques lors du démarrage des postes électriques et des installations HVDC-FACS.
- Effectuer les procédures de cadenassage (LOTO) et les préparatifs de sécurité requis pour les essais de pré-mise en service.
- Apporter un soutien technique aux équipes de chantier en lien avec les enjeux ou défis rencontrés.
- Tenir des registres précis des activités sur site, des travaux réalisés et des non-conformités afin de soutenir les rétroactions d'affaires et les dossiers de réclamation.
- Collaborer à la résolution de problèmes complexes.
- Assurer l'exécution terrain (" hands-on ") des projets, incluant le démarrage, la pré-mise en service et le dépannage, conformément aux normes internationales, aux exigences de GE Vernova GSI et aux attentes des clients.
- Réaliser les tâches administratives requises : rapports techniques, rapports d'avancement, rapports clients, feuilles de temps et rapports de dépenses.
- Contribuer à l'amélioration continue des normes et procédures d'ingénierie des services d'installation et de services sur site.
- Viser un haut niveau de satisfaction client dans toutes les interactions professionnelles.
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Qualifications et exigences obligatoires:
- Diplôme de technicien avec un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Compétences techniques en équipements de postes électriques et en systèmes de contrôle (sectionneurs, disjoncteurs, parafoudres, transformateurs de tension et de courant, etc.).
- Forte culture en santé, sécurité et environnement (SSE / EHS).
- Excellentes habiletés interpersonnelles, esprit d'équipe et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement à échéanciers serrés.
- Forte orientation vers le service à la clientèle.
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Autorisation de travail valide permettant de travailler aux Canada.
Qualifications souhaitées
- Connaissance des exigences des codes et normes NFPA 70, OSHA 30, NETA, NERC et IEC.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
Key Responsibilities
Preparation and Planning
- Support project execution teams in all pre-commissioning activities.
- Provide technical governance and support customer interactions related to pre-commissioning.
- Plan and support pre-commissioning activities, including instrumentation, documentation, and technical requirements.
Execution
- Execute work in compliance with GE Vernova EHS policies, internal standards, and local regulatory requirements.
- Contribute to quality, compliance, and excellence in the execution of pre-commissioning activities.
- Perform on-site instrument functional verification.
- Perform start-up of auxiliary systems.
- Conduct electrical pre-commissioning tests on instrumentation.
- Perform electrical and mechanical pre-commissioning tests of auxiliary systems for Substation and HVDC-FACS installations.
- Provide electrical test support during start-up of Substation and HVDC-FACS facilities.
- Apply Lockout/Tagout (LOTO) procedures and complete required safety preparations.
- Provide technical support to site teams to address issues and challenges.
- Accurately document site activities, work performed, non-conformities, and corrective actions to support lessons learned and potential contractual claims.
- Collaborate in the resolution of complex technical problems.
- Perform hands-on field execution including start-up, pre-commissioning, and troubleshooting in accordance with international standards, GE Vernova GSI requirements, and customer expectations.
- Complete required administrative activities including technical reports, job progress reports, customer reports, timesheets, and expense reports in a timely and thorough manner.
- Contribute to the continuous improvement of Installation and Field Services engineering standards, processes, and procedures.
- Promote the highest level of customer satisfaction in all professional interactions.
Required Qualifications
- Technician degree with a minimum of five (5) years of relevant experience, or an equivalent combination of education and experience.
- Technical expertise in substation yard equipment and control systems, including disconnect switches, circuit breakers, surge arresters, voltage transformers, current transformers, etc.
- Strong Environment, Health, and Safety (EHS) culture.
- Demonstrated ability to work collaboratively with autonomy and field leadership.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment with tight deadlines.
- Strong customer service orientation.
- Ability to work effectively across cross-functional teams (Project Management, Engineering, Finance, EHS, HR, etc.).
- Fluency in both English and French, written and spoken.
- Valid work authorization permitting employment in Canada.
Desired Qualifications
- Knowledge of applicable codes and standards including NFPA 70, OSHA 30, NETA, NERC, and IEC.
- Proficiency in Microsoft Office tools (Outlook, Word, Excel, etc.).
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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