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Yesterday Kassel, Germany

Job Description Summary

Job Description

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

  • Identifikation und Bewertung relevanter KI-Anwendungsfälle am Standort (z. B. Qualität, Instandhaltung, Planung, EHS, Produktivität, Lager) unter Berücksichtigung von Business Impact, Umsetzbarkeit und Risiken.
  • Steuerung von Pilotprojekten von der Implementierung bis zur Skalierung.
  • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen (Produktion, Engineering, Supply Chain) und zentralen KI-, IT- und Digital-Teams.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und umgekehrt.
  • Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Tools (z. B. Copilots, Analytics, Automatisierung).
  • Förderung einer daten- und KI-getriebenen Kultur sowie Unterstützung von Change-Management und Akzeptanzprozessen.
  • Enablement von AMP 2.0: Coaching, Workshops, Trainings und nutzerorientierte Anleitungen für die Nutzung der internen KI/GenAI-Plattform.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Security und internen KI-Governance-Richtlinien.
  • Risikobewertung und Nutzenmessung von KI-Initiativen mittels KPIs und Business Impact Analysen.
  • Regelmäßiges Reporting an Standortleitung und zentrale Funktionen zu Fortschritten, Ergebnissen und Risiken von KI-Projekte

Ausbildung:

  • Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Data Science, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Grundlegendes Verständnis von: Künstlicher Intelligenz & Machine Learning Datenanalyse und digitalen Plattformen
  • Übersetzungsfähigkeit zwischen Technik und Business
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Office Software, SAP, Netzwerkstrukturen und deren Einbindungen
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Gutes analytisches Denken und Vorgehen; Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Hohe Lernbereitschaft im schnell wachsenden AI-Umfeld

Was wir bieten:

  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis.
  • Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur.
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis

GE Grid Solutions stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmenweltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kunden global zu erfüllen.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Kassel, Germany
Job ID: GE_power-1185964951
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-10T18:36:59

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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