Senior Project Manager (m/w/d) - Kommunikationssysteme für kritische Infrastrukturen
Job Description Summary
Grid Solutions, ein Geschäftsbereich von GE Vernova, konzentriert sich darauf, Technologien und Fachwissen zu bündeln, um die schwierigsten Herausforderungen im Energiesystem zu lösen und den globalen Übergang zu einem widerstandsfähigeren und zuverlässigeren Stromnetz zu beschleunigen. Innerhalb von Grid Solutions liefert GE Lösungen für die Kommunikation kritischer Infrastrukturen. Diese Netzwerke sind sicher, flexibel und maßgeschneidert, um die Ziele und spezifischen geografischen Anforderungen der Kunden zu erfüllen. GE liefert Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf EPC/Turnkey-Projekte in den Bereichen wie: Energie, Öl und Gas, Bergbau, Wasser/Abwasser und Transport, mit besonderem Fokus auf elektrische Infrastruktur und Grid Automation.
Der Senior Project Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und vertragliche Abwicklung von Projekten von der Übergabe bis zum vorläufigen Abnahmezertifikat (PAC), wobei ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sowie ein maximaler Gewinn/Wert sichergestellt werden müssen. Der Projektmanager (m/w/d) ist dafür verantwortlich, Projekte unter Berücksichtigung finanzieller und operativer Aspekte wie Budget, technischem und vertraglichem Umfang, Ressourcen und Ausführungsplanung abzuwickeln. Er/Sie ist zudem verantwortlich für das Sicherheits-, Qualitäts-, Risiko- und Chancenmanagement, um die Kundenzufriedenheit sowohl intern als auch extern zu gewährleisten.
Der Senior Project Manager (m/w/d) wird ein Portfolio von 6-8 aktiven Projekten verwalten, darunter CCS- & DCS-Systeme (Schutz & Steuerung) sowie Dienstleistungen und Einzelprodukte, die parallel laufen.
Job Description
Hauptverantwortlichkeiten:
- Steuerung der Projektausführung vom Angebot bis zum Ende der Garantiezeit, einschließlich FAT (Werksabnahmeprüfung), Lieferung und Inbetriebnahme.
- Anwendung von Best Practices im Projektmanagement (gemäß Projektmanagement-Handbuch und spezifischen Anweisungen der Produktlinie), mit besonderem Fokus auf Übergabeprüfungen, Projekt-Gate-Reviews und Projektabschluss.
- Beitrag zur operativen Leistung der Einheit durch präzise Prognosen zu finanziellen KPIs: Umsatz, Cashflow und Deckungsbeitrag.
- Primärer Kundenkontakt für die Vertragsabwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen gegenüber dem Kunden durch klare Rückmeldungen bei konsequenter Interaktion (z. B. Telefon, E-Mail usw.), Kundenmeetings, regelmäßige Reviews usw.
- Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Logistik, Beschaffung, Einkauf und Finanzen.
- Monatliche Aktualisierung des Fortschritts der Aktionspläne sowie der Umsatz-/Cashflow-Prognosen.
- Vorbereitung und Präsentation von Projekt-Reviews.
- Führung umfassender Dokumentationen und Aufzeichnungen der durchgeführten Projekte.
- Management der Ressourcenplanung und Arbeitsbelastung des Teams, um eine verrechenbare Quote von 90 % oder mehr zu gewährleisten.
- Führung von EHS-/Sicherheitsmaßnahmen und -leistungen: Vollständige Einhaltung der GE-Regeln und -Prozesse sowie Sicherstellung, dass Projektteams (eigene und untervergebene) ordnungsgemäß geschult sind und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen.
- Unterstützung der Vertriebsteams durch das Teilen von "Lessons Learned" (ROEs), die zu optimierten Projektkosten und Lieferzeiten führen.
- Implementierung einer Vertragsmanagement-/Änderungsstrategie im Interesse von GEV. Beitrag zum Unternehmenswachstum durch eigenständige Führung von Nachtragsangeboten (Variation Orders) für die jeweiligen Projekte bei Bedarf.
- Vorbildfunktion für die Führungsverhaltensweisen von GE bei der Wahrnehmung von Rollen und Verantwortlichkeiten.
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Qualifikationen / Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Elektro-/Elektronik-/Telekommunikationstechnik von einer akkreditierten Universität oder Hochschule o.ä.
- Branchenkenntnisse. Vorerfahrung in Telekommunikations-/Netzwerk- oder IP-Feldaktivitäten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem EPC/Turnkey-Geschäft.
- Fähigkeit, ein Projektteam von 3-6 Personen zu leiten und zu motivieren.
- Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse sind erforderlich
- Technische Kenntnisse in IP- oder MPLS- oder SDG-Protokollen, industrieller Drahtlostechnik, Schutzleittechnik, Router und Switch, Powerline-Carrier sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft: 20 %.
Was wir bieten:
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung auf Basis von außertariflichen Verträgen, einschließlich Jahresbonus und weiterer Sozialleistungen.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
#LI-Remote - This is a remote position
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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