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GE Vernova

Senior Product Manager (F/H)

Yesterday• Flexible / Remote

Job Description Summary

GE Vernova is seeking a strategic and customer-obsessed Senior Product Manager to lead GridBeats™ Device Management (DvM)-a core component of GridBeats™, our portfolio of software-defined automation solutions for grid digitalization. DvM is a powerful software suite that enables remote monitoring, control, and lifecycle management of grid devices-including protection & control, automation, and sensing equipment. Designed for distribution and transmission utilities, renewable operators, and industrials, DvM enhances operational efficiency, cybersecurity, and system resilience.

As Senior Product Manager, you'll drive product strategy, discovery, and delivery in close collaboration with customers and cross-functional teams. Your mission: build solutions that solve real problems, deliver measurable outcomes, and shape the future of grid automation.
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GE Vernova recherche un(e) Chef(fe) de Produit Senior stratégique et orienté(e) client pour piloter GridBeats™ Device Management (DvM) - un élément clé de GridBeats™, notre portefeuille de solutions d'automatisation définies par logiciel pour la digitalisation du réseau électrique.

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DvM est une suite logicielle puissante permettant la surveillance, le contrôle et la gestion du cycle de vie des équipements du réseau - y compris les dispositifs de protection, d'automatisation et de capteurs. Conçue pour les gestionnaires de réseaux de distribution et de transport, les opérateurs d'énergies renouvelables et les industriels, DvM améliore l'efficacité opérationnelle, la cybersécurité et la résilience du système.

En tant que Chef(fe) de Produit Senior, vous serez responsable de la stratégie produit, de la phase de découverte et de la livraison, en étroite collaboration avec les clients et les équipes pluridisciplinaires. Votre mission : concevoir des solutions qui répondent à des problématiques concrètes, génèrent des résultats mesurables et façonnent l'avenir de l'automatisation du réseau.

Job Description

Key Responsibilities

  • Define and execute product vision, strategy, and roadmap aligned with business goals.
  • Lead product discovery to validate problems and de-risk solutions before scaling.
  • Engage deeply with customers to uncover insights and opportunities.
  • Translate customer needs and product strategy into clear, actionable R&D requirements.
  • Prioritize outcomes over outputs-focus on solving problems, not just shipping features.
  • Own the product's business case, profitability, and lifecycle.
  • Collaborate across engineering, design, marketing, and sales to deliver value.
  • Evaluate emerging technologies and partnerships to enhance the product ecosystem.
  • Develop go-to-market strategies and support commercial execution.
  • Monitor product performance and continuously iterate based on feedback and market dynamics.
  • Represent the product at industry events and conferences.

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Responsabilités principales

  • Définir et exécuter la vision, la stratégie et la feuille de route produit en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
  • Mener la phase de découverte produit pour valider les problématiques et réduire les risques avant le passage à l'échelle.
  • Collaborer étroitement avec les clients pour identifier des besoins et opportunités.
  • Traduire les besoins clients et la stratégie produit en exigences claires pour la R&D.
  • Prioriser les résultats plutôt que les livrables - se concentrer sur la résolution de problèmes, pas uniquement sur les fonctionnalités.
  • Gérer le business case, la rentabilité et le cycle de vie du produit.
  • Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de design, de marketing et de vente pour maximiser la valeur.
  • Évaluer les technologies émergentes et les partenariats pour enrichir l'écosystème produit.
  • Développer des stratégies de mise sur le marché et soutenir l'exécution commerciale.
  • Suivre les performances du produit et itérer continuellement en fonction des retours et de l'évolution du marché.
  • Représenter le produit lors d'événements et conférences sectorielles.

Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering, business, or related field.
  • 5+ years in product management, including 3+ years leading complex B2B or industrial software products.
  • Proven ability to prioritize and validate solutions based on evidence.
  • Experience in energy, utilities, smart grid, or device management is a strong plus.
  • Familiarity with AI/ML, cloud platforms, and SaaS.
  • MBA preferred.
  • Knowledge of Agile methodologies.
  • Fluent in English (written & oral), knowledge of French a plus.

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Profil recherché

  • Diplôme en ingénierie, commerce ou domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de produit, dont au moins 3 ans sur des produits logiciels complexes B2B ou industriels.
  • Capacité avérée à prioriser et valider des solutions sur la base de preuves concrètes.
  • Expérience dans les secteurs de l'énergie, des services publics, des réseaux intelligents ou de la gestion d'équipements fortement appréciée.
  • Connaissance des technologies IA/ML, des plateformes cloud et des modèles SaaS.
  • MBA apprécié.
  • Maîtrise des méthodologies Agile.
  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable.

Desired Characteristics

  • A self-starter and strategic thinker with a bias for action.
  • Customer-obsessed and passionate about solving real-world problems.
  • Outcome-driven, with a focus on measurable impact.
  • A collaborative leader who inspires cross-functional teams.
  • An excellent communicator who can simplify complexity.
  • Comfortable influencing stakeholders at all levels.
  • Willing to travel internationally.
  • Motivated by the energy transition and its global impact.

Join us to shape the future of grid automation and accelerate the energy transition.

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Qualités personnelles

  • Autonome, stratégique et orienté(e) action.
  • Centré(e) sur le client et motivé(e) par la résolution de problèmes réels.
  • Axé(e) sur les résultats et l'impact mesurable.
  • Leader collaboratif, capable d'inspirer des équipes pluridisciplinaires.
  • Communicant(e) efficace, capable de simplifier la complexité.
  • À l'aise pour influencer à tous les niveaux de l'organisation.
  • Disponible pour des déplacements internationaux.
  • Passionné(e) par la transition énergétique et son impact mondial.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'automatisation du réseau et accélérer la transition énergétique.

This position is set to close on 11/11/2025 for recruitment in the US

Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.

General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a "Sponsor"). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor's welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Client-provided location(s): Flexible / Remote, Melbourne, Australia, Orsay, France, Montpellier, France
Job ID: GE_power-103975615
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-10-29T18:31:13

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits

  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave

  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities

  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events

  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays

  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing

  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program

  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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