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Responsable Service Conception Basse Tension (H/F)

Today Orsay, France

Job Description Summary

Job Description

Nos équipes ingénierie :

En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d'activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l'autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

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Votre Rôle :

Au sein de l'Ingénierie System France, vous intégrez une équipe multidisciplinaire en charge de l'exécution des lots techniques E-house, systèmes de refroidissement, structures métalliques et armoires Basse Tension (BT)/ filtres Moyen Tension (MT). L'équipe a également la charge de piloter des études d'installation.

Vous dirigez le service conception basse tension pour les différents équipements basse tension de distribution et de contrôle (centres de puissance, départs moteurs, filtres MT, transformateurs, disjoncteurs, automates etc.). Dans votre équipe vous réalisez des schémas et plans de câblage détaillés, vous établissez les spécifications des équipements achetés, et vous réalisez les plans des armoires et coffrets, en prenant en compte l'intégration des différents composants. En plus, votre service assure le pilotage des fournisseurs (sélection, validation des documents, réception des armoires / coffrets).

Vous animez, gérez et organisez l'activité du service et administrez l'exécution des lots techniques des projets systèmes en veillant au respect des budgets et délais, et avec la qualité requise.

Le poste est ouvert à Massy et des déplacements occasionnels en France seront à prévoir.

Vos Missions:

Leadership :

  • Organiser et coordonner les activités de votre équipe et être force de proposition au vu de rationaliser les activités pour les différents business sur les 2 sites, et d'améliorer la productivité.
  • Veiller à ce que l'équipe dispose des capacités et des compétences nécessaires au pilotage des activités que vous lui confiez.
  • Assurer le pilotage efficace des activités confiés à votre équipe, en veillant au respect des plannings et des budgets des projets, et en suivant les processus en vigueur.
  • Assurer le "reporting" des activités et alerter de toute dérive et des points bloquants non solutionnés. En plus vous évaluez/ développez les besoins en moyens (effectifs, compétences, outils et méthodes) et alerter en cas de difficultés associées aux activités menées.
  • Définir et revoir régulièrement les priorités des membres de votre équipe et évaluer la performance sur ces bases.

Expertise technique :

  • Être garant de la qualité des dossiers et informations techniques transmis par les membres de votre équipe.
  • Définir et optimiser les outils et méthodes nécessaires à l'exécution de l'activité
  • Participer aux revues techniques des projets (ITO, OTR, service) et apporter votre expertise en conception BT au sein de l'ingénierie système.
  • S'assurer de la conformité aux règles, aux réglementations, aux codes et aux normes applicables, ainsi qu'aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux exigences EHS (projets, ressources).

Vos qualifications :

  • Diplôme d'ingénieur électrotechnicien avec 8 ans d'expérience minimum ou technicien expérimenté avec 12 ans d'expérience minimum dans le domaine de la conception d'armoires électriques.
  • Capacités managériales : Leadership, capacité d'encadrement et à fédérer les équipes.
  • Bonne connaissance en management de risque en utilisant des principes AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), Analyses fonctionnelles, ainsi que RACI (Matrice d'attribution des responsabilités).
  • Une bonne connaissance des produits GEV-PCS (drives, armoires EMS, armoires de contrôle, redresseurs LADC) est nécessaire.
  • Compétences sur les logiciels CAO (par exemple Schemelect, Panel 3D, Autocad 2D, E-plan, CREO (Pro/Engineer) ou MS Visio)
  • Bonne connaissance des normes de conception d'armoires (NF C15-100, IEC 61439, EN 60204)
  • Outre le français, vous êtes à l'aise en anglais lu/écrit, et savez interagir à l'oral.
  • Organisé, autonome, avec un sens développé des responsabilités visant à résoudre les difficultés journalières et à atteindre les objectifs des projets.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Intégrer un leader mondial dans l'électrification et la transition énergétique.
  • Travailler sur des projets innovants et contribuer à la décarbonation de différentes industries.
  • Évoluer dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
  • Participer à un projet ambitieux avec une équipe passionnée par l'innovation technologique.

Rejoindre GE Power Conversion, c'est rejoindre un acteur clé de la transition énergétique mondiale et contribuer activement à la création de l'énergie de demain.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Orsay, France
Job ID: GE_power-1982782763
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-06T18:31:04

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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