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RESPONSABLE METHODES - POLE USINAGE ROTOR (H/F)

Yesterday Belfort, France

Job Description Summary

Au sein de notre entité GE Vernova - Gas Power, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur le site de production à Bourogne (90), unité de fabrication des composants de turbines à gaz avec deux ateliers distincts (Rotor et HGP (ailettes, aubes)).

Notre site s'articule principalement autour de la machine outil (rectification, brochage, tournage) mais aussi du traitement thermique et des cellules de projections.

Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes pour le Pôle Usinage Rotor rattaché(e) au Responsable du site.

Le(la) Responsable Méthodes met à disposition de la production les moyens techniques (processus, équipements, outillages, documentation) dans des domaines d'expertises différents pour réaliser les fabrications en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais.

Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.

Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a défini, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.

Job Description

Plus d'informations sur EPF Bourogne à travers du lien suivant en cliquant sur EPF : https://www.gevernova.com/gas-power/services/gas-turbines/rotor-life-extension/rotor-management-service-centers

Rôles et Responsabilités

  • Garantir à travers son équipe la mise à disposition des moyens techniques et des processus permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications, conformément aux besoins de la production.
  • Coordonner et superviser l'industrialisation des nouveaux produits conformément aux besoins des clients internes et externes en termes de coût-qualité-délai.
  • Exécuter le plan d'investissement en équipements et outillages industriels avec des enjeux financiers et stratégiques importants ayant un impact majeur sur le développement de la chaine de production.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication ou des produits.
  • Introduire de Nouvelles technologies | nouveaux produits
  • Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser des conditions du travail collaboratif.
  • Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.

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Compétences professionnelles

  • Relationnel aisé, esprit d'équipe, capacité à coacher et à négocier.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et global, à influencer et à coordonner les différentes fonctions impliquées.
  • Capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie, rigueur.
  • De l'expérience en management d'équipe est un plus.
  • Proactif et force de proposition.
  • Très bonne maitrise de l'anglais
  • Français courant

Qualifications requises :

  • Ingénieur en mécanique ou équivalent.
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la fabrication/ Méthodes.
  • Connaissances techniques approfondies dans les domaines de la mécanique, usinage conventionnel, systèmes industriels, flux de production.

Remarque complémentaire :

  • Il s'agit d'un poste à 100 % sur site.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_power-456532765
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-12-03T18:40:29

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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