Responsable ingénierie de projets Stabilité de Puissance (SP) / Steel Making - H/F
Job Description Summary
Job Description
Il/Elle gère de façon fonctionnelle les ingénieurs responsables technique de projet et assure leur interface en cas de problèmes techniques, de ressources ou organisationnel. Il traite les problèmes gérables à son niveau et escalade au responsable de la gestion technique des projets les problèmes plus importants nécessitant une intervention hiérarchique.
Il/Elle veille à l'application des process/metrics de la gestion technique de projets ( processus qualité, revue de design, risques, ETC, planning etc.) afin d'anticiper les problèmes de qualité, les risques de retard, d'érosion sur les projets et d'identifier des savings potentiels.
- Pilotage haut niveau des projets du segment avec le support du (des) responsable(s) technique projets
- Supporter les responsables techniques projets sur la résolution de leur pbs. Escalade des points les plus compliqués
- Définir la charge et les ressources nécessaires en ingénieurs projets/responsables technique projets pour le segment
- S'assurer que les risques techniques sur chaque projet du segment sont identifiés et que les plans d'action associés établis et suivis
- S'assurer de la planification et de la tenue des revues de design nécessaires sur chaque projet du segment
- Supporter les initialisations de planning sur chaque projet du segment avec le Planificateur, le responsable technique projet
- Organiser les MàJ Plannings sur chaque projet du segment avec le Planificateur, le responsable technique projet, les responsables de fonction.
- Valider l'Estimation du reste à faire sur chaque projet du segment avec le Planificateur, le responsable technique projet, les responsables de fonction.
- S'assurer de l' OTD de la documentation pour l'ensemble des projets du segment avec le(s) responsable(s) technique projet, participer aux revues OTD
- Assurer la communication, coopération et suivi des points ouverts avec la plateforme Electronique de Puissance pour l'ensemble des projets du segment
- Il/Elle reporte directement et fonctionnellement au responsable de la gestion technique des projets
- Il/Elle assure l'interface ingénierie avec les équipes de mise en service quand nécessaire
- Il/Elle est le point d'interface pour son segment entre les responsable techniques de projets et les fonctions ingénierie support
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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Perks and Benefits
Health and Wellness
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- Health Reimbursement Account
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- Vision Insurance
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- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
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Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
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- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
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Professional Development
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- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
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