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Responsable Equipe Ingénierie Services Contrôle Commande H/F

3 days ago Belfort, France

Job Description Summary

Job Description

Résumé du poste :

Au sein du département Ingénierie Services, vous pilotez une équipe d'ingénieurs et techniciens en charge du suivi , du développement et de la validation de systèmes de contrôle commande convertisseur electriques.

Ces équipements électriques entrainent le process électrique de nos clients pour le business Electrical Marine, O&G et Industry dans le cadre de projet de modernisation.

Responsabilités :

Gérer et organiser l'équipe :

  • Répartir le travail selon l'expertise, la capacité et la charge de travail de chacun
  • Organiser la formalisation et le partage des savoirs au sein des équipes
  • Recruter les membres de son équipe
  • Développer les compétences de son équipe et les performances collectives et individuelles
  • Organiser et animer les temps d'échange collectif et individuel, notamment le coaching de ses équipes et le relai des messages de la direction
  • Réaliser les différents entretiens réglementaires ou en lien avec l'évaluation de la performance
  • Définir les priorités du service en fonction de la stratégie, des objectifs de l'entreprise
  • Être support à son équipe et se soucier du bien-être dans son travail
  • S'assurer du respect de toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité
  • Promouvoir en toute circonstance l'intégrité et un comportement éthique au sein de l'équipe
  • Assurer une bonne communication avec les autres services

Piloter les activités de l'équipe :

  • Analyser la capacité (effectif/compétences) par rapport à la charge à venir
  • Veiller à la conformité qualité, délais, coûts du travail fourni par les équipes
  • Communiquer sur les dérives identifiées
  • Mettre en place des méthodes de conception, de standardisation et d'amélioration continue
  • Réduire les coûts des produits
  • Supporter le commerce en proposant des solutions techniques les plus compétitives lors de la phase d'offres
  • Piloter les résolutions de problématiques techniques
  • Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix technique/technologique

Cette activité est basée sur le site de Belfort et concerne une équipe de 10 personnes

Qualifications :

  • Ingénieur en génie électrique, informatique industrielle
  • Expérience d'au moins 5 ans en ingénierie chez GE-PCS dans des domaines tels que la commande des machines électriques tournantes, ou l'électronique de puissance.
  • Très bonne communication et maîtrise de l'anglais

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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-1001167518
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-20T18:31:49

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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