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Responsable Equipe Dimensionnement H/F

Yesterday Belfort, France

Job Description Summary
La principale mission du/de la Responsable de l'équipe dimensionnement sur le site de Belfort est de piloter les équipes d'ingénieurs en charge de l'expertise des systèmes et des composants associés.

Job Description

Responsabilités

Le responsable de l'équipe d'expertise est en charge de :

  • La coordination des ressources afin d'optimiser la charge et à remplir les engagements en termes de délivrables (Documentation, logiciel) et d'expertise : planification des ressources, suivi des OTDs
  • Interface avec les demandes issues des responsables techniques de projets (PEM) et des autres responsables de services : ITO , chargés d'affaires PM, Mise en service,
  • 1er support et lien avec les référents techniques et CTH
  • Coaching des ressources : Support et formation afin d'atteindre les niveaux de compétence requis pour réaliser les études
  • Organisation des design reviews (revues de conception) avec les référents techniques et CTH
  • Organisation des validations de documents avec les référents techniques et CTH
  • Chiffrage des heures d'expertise dimensionnement pour la réalisation d'un projet


L'équipe est responsable de :
  • L'expertise dimensionnement et modélisation :
    • Dimensionner et optimiser le système pour répondre au cahier des charges en termes de performances tout en minimisant le cout de la solution et le délai de réalisation du projet.
    • Définir les caractéristiques des composants et rédiger les spécifications techniques de consultation.
    • Participer aux réunions techniques d'alignement avec les fournisseurs et assurer le suivi technique du fournisseur retenu.
    • Réaliser les études harmoniques, ... du système et rédiger le dossier technique associé.
    • En fonction des demandes du PEM présenter les résultats des différentes études aux clients.
  • Supporter les tests combinés, string tests, ...
  • Piloter le retour d'expérience en analysant les dysfonctionnements, en recherchant les causes fondamentales, en définissant les actions correctives et préventives avec les contributeurs clefs et en s'assurant de la bonne réalisation des actions correctives dans l'organisation France.

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Qualifications requises
  • Expert, ayant une expérience très forte dans les domaines de l'électrotechnique/ génie électrique, de l'électronique de puissance et de la qualité réseau
  • Expert, ayant une expérience très forte dans les domaines de la régulation de convertisseurs de fréquence tel que le contrôle vectoriel, les différents types de régulateurs tels que RST, PI ...
  • Connaissances spécifiques :
    Bonne connaissance globale des systèmes de conversion d'énergie et des applications dans le domaine de l'Oil &Gaz, Marine marchande, Power Génération ou Power Qualité
  • Domaine technique expertise : électronique de puissance, conversion d'énergie, outil de simulation, dimensionnement de systèmes et de composants, P80, pertubographie


Qualités souhaitées
  • Bonnes compétences de communication
  • Très grande capacité d'analyse
  • Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément avec un sens de la rigueur et de l'organisation
  • Capacité à animer une équipe multi-compétence
  • Capacité d'influencer les différents leaders pour coordonner les différents contributeurs
  • Grande autonomie, mais vous savez travailler en équipe


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons au moins un référent handicap sur chacun de nos sites et des mesures en faveur des salariés RQTH dans notre accord de qualité de vie au travail.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-R5052927
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-09-17T18:32:25

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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