Responsable de production - Assemblage Rotor H/F
2 days ago• Belfort, France
Job Description Summary
Rattaché(e) au Responsable de site de production pour le site de GE Vernova - Gas Power à Belfort,
Le/la Responsable de ligne de production de la ligne d'assemblage de rotors de turbines à gaz dirige une équipe de 4 agents de maitrise, coordonne et planifie la production en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.
Il/elle participe à l'amélioration des processus impactant sa production et veille à la qualité des produits qu'il envoie aux clients dans les délais et les coûts impartis.
Job Description
Rôles et responsabilités
- Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur.
- Superviser et organiser son équipe de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s'appuyant sur les fonctions support à la production (ex qualité, méthodes, maintenance etc).
- Etre responsable de la transformation de la ligne de production pour répondre aux besoins du client
- Reporter ses résultats au Responsable de production du site afin de prendre des actions et mettre en place des mesures correctives.
- Participer à l'établissement du plan de charge, valider et adapter l'adéquation des ressources nécessaires à moyen et long terme.
- Gérer son budget, permettant la gestion de ressources, l'achat de consommable ou de pièces détachées permettant la réparation des équipements
- S'assurer du respect des règles générales en vigueur au sein de l'entreprise.
- Garantir l'application du système de performance via le suivi des indicateurs.
Activités managériales :
- Encadrer, et accompagner les animateurs de production / leader de ligne dans leurs fonctions/activités.
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs.
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations...).
- Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière.
- Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise. Autoriser et accompagner la prise de risque. Maximiser les enseignements pour toute l'équipe, des erreurs réalisées.
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes...).
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Compétences & profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou universitaire reconnu en mécanique ou discipline similaire
- Connaissances approfondies des domaines de la Production, du milieu industriel, des chaines d'approvisionnement et du management d'équipe
- Connaissance pratique des processus de production : assemblage et usinage ;
- Connaissance des principes de base de la turbine à gaz serait un plus ;
- Forte expérience en management d'équipe
- Expérience préalable dans un contexte international
- L'anglais courant (écrit et oral) est indispensable pour ce poste.
- Maitrise du français courant obligatoire
- Capacité à travailler dans un environnement matriciel et à gérer le paradoxe
- Capacité à diriger, fédérer et développer des équipes pluridisciplinaires et de niveau de postes différents
- Capacité à évoluer dans un environnement de production
- Capacité à piloter des projets en coordonnant différentes fonctions internes liées au projet
- Capacité à gérer des conflits
- Connaissance des outils d'amélioration et résolution de problème, pilotage de groupe de travail et plan d'action (Kaizen)
- Aisance relationnelle afin de communiquer avec les interlocuteurs internes, externes, salariés, partenaires sociaux etc...
- Capacité à travailler en autonomie et être proactif dans l'identification des problèmes et la mise en place de solutions
- Expérience dans l'application de la méthodologie Lean et/ou 6 Sigma
- Capacité à travailler dans un environnement changeant et à en être partie prenante
Information complémentaire :
- Il s'agit d'un poste à 100 % sur site.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-411212745
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-16T18:31:22
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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