Responsable de pôle Approvisionnement H/F
Job Description Summary
Vous souhaitez piloter une activité stratégique, conjuguer management d'équipe et expertise opérationnelle, et contribuer à l'amélioration continue d'un service approvisionnement ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de pôle Approvisionnement capable d'accompagner une équipe d'approvisionneurs tout en prenant en charge, en direct, la gestion de plusieurs familles d'articles et de fournisseurs.
Véritable relais entre les équipes internes, les fournisseurs et les chefs de projet, vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle de votre périmètre, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison.
Job Description
Vos missions
Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe d'approvisionneurs.
- Organiser l'activité du pôle afin d'optimiser la performance collective.
- Réaliser les entretiens annuels et identifier les besoins en développement.
- Proposer des actions de formation adaptées et suivre leur mise en œuvre.
- Apporter un soutien technique à vos collaborateurs.
- Relayer les informations de votre hiérarchie et veiller au respect des consignes de sécurité.
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs de votre périmètre et analyser les résultats.
- Partager les performances avec votre équipe.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Gestion opérationnelle des approvisionnements
- Gérer directement plusieurs fournisseurs et familles d'articles.
- Assurer le traitement des urgences liées à votre périmètre.
- Piloter les approvisionnements de bout en bout, des prévisions jusqu'à la livraison.
Relation fournisseurs et amélioration continue
- Participer aux audits logistiques chez les fournisseurs.
- Définir et suivre les plans d'actions d'amélioration.
- Contribuer à la résolution des problématiques de planification et de capacité.
- Participer à des groupes de travail transverses pour améliorer les process logistiques et approvisionnement.
Suivi d'affaires critiques
- Participer aux réunions de lancement avec les services concernés.
- Être l'interlocuteur privilégié du Chef de projet sur les sujets approvisionnement.
- Suivre les délais, les risques et l'avancement des approvisionnements.
- Coordonner les actions avec les autres approvisionneurs et les fournisseurs.
- Assurer un suivi régulier avec les ateliers et les équipes projet.
Missions complémentaires
- Valider les factures dans Workcycle.
- Organiser et suivre les transports maritimes, ferroviaires ou aériens pour certains fournisseurs.
Votre profil
- Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux logistiques : MRP, gestion des stocks, modes d'approvisionnement, incoterms.
- Vous maîtrisez SAP et Excel avancé.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
- Vous savez analyser, prioriser et prendre des décisions dans un environnement opérationnel.
- Une expérience dans la relation fournisseur / client est attendue.
La différence crée l'énergie.
La Mission Handicap Grid Solutions facilite l'intégration des personnes en situation de handicap.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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