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Responsable de chantier - Compensateur synchrone haute tension (H/F)

Today Orsay, France

Job Description Summary

The Construction Leader is responsible for coordinating site execution activities across a portfolio of 14 high-voltage synchronous condensers substation sites across Saudi Arabia, supporting the delivery and supervision of installation and commissioning works. The role ensures each site is adequately staffed, safely managed, and effectively coordinated with EPC contractors to deliver project milestones in line with quality, schedule, and customer requirements.
The Construction Leader acts as the central field execution leader across the portfolio, aligning site teams, execution priorities, and construction tactics with project objectives and EPC site conditions.

Job Description

ENGLISH VERSION BELOW

Nous recherchons un Responsable de chantier (H/F) qui sera en charge de coordonner les activités d'exécution sur site pour un portefeuille de 14 postes de compensation synchrone haute tension en Arabie saoudite. Vous assurez la réalisation et la supervision des travaux d'installation et de mise en service. Ce rôle garantit que chaque site dispose du personnel adéquat, est géré en toute sécurité et est coordonné efficacement avec les entreprises EPC afin d'atteindre les objectifs du projet, conformément aux exigences de qualité, de délais et de satisfaction client.

Vous êtes le/la coordinateur(trice) des opérations sur le terrain pour l'ensemble du portefeuille. Vous alignez les équipes, les priorités d'exécution et les tactiques de construction sur les objectifs du projet et les conditions des sites EPC.

Responsabilités

Coordination de la construction multisite

• Diriger et coordonner les activités de construction et d'exécution sur site pour les 14 postes en Arabie saoudite.

• Garantir des normes d'exécution uniformes, un leadership efficace sur site et un reporting performant sur tous les sites attribués.

• Superviser la réalisation et la supervision des activités d'installation et de mise en service sur site.

• Surveiller l'état de préparation des sites, l'avancement des travaux, les contraintes et les besoins en ressources pour l'ensemble du portefeuille.

Dotation en personnel et mobilisation des sites

• Définir les besoins en personnel sur site en fonction de la phase du projet, de la charge de travail, du calendrier de mise en service et de la complexité du site.

• Mobiliser et affecter le personnel du siège, les responsables de site, les superviseurs, les ingénieurs de terrain et les ressources spécialisées sur les 14 sites.

• Adapter proactivement les plans de dotation en personnel pour tenir compte des changements de priorités du projet, de l'avancement des sites ou de l'état de préparation des entreprises EPC.

• Garantir une présence compétente sur site pour assurer la supervision de l'installation, la mise en service et l'interface client.

Coordination avec les entreprises EPC

• Coordonner avec les entreprises EPC l'harmonisation des tactiques d'exécution, des fronts de travail, de l'accès et des séquences d'installation.

• Contribuer à la définition de stratégies d'exécution pratiques site par site, en tenant compte de l'état d'avancement des travaux, des interfaces et des priorités de mise en service.

• S'assurer que les équipes EPC sur site comprennent les exigences relatives à l'installation des équipements, à la supervision des fournisseurs, aux essais et à la mise sous tension.

• Signaler les risques d'exécution sur site, les problèmes d'interface ou les retards susceptibles d'affecter les engagements de livraison.

Supervision de l'installation et de la mise en service

• Superviser les activités d'installation et de mise en service des équipements sur l'ensemble des sites.

• S'assurer que les équipes terrain sont prêtes à intervenir pour le montage, l'inspection, les essais, la levée des réserves et la réception des opérations.

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• Coordonner avec les responsables de la mise en service et les équipes techniques l'alignement des priorités des sites sur les plans de mise sous tension.

• Suivre l'avancement des travaux d'installation et de mise en service et intervenir en cas de besoin de soutien sur site ou de coordination tactique.

Leadership HSE et Qualité

• Promouvoir un leadership HSE fort sur tous les sites et garantir la conformité aux exigences de l'entreprise, du client et aux réglementations saoudiennes.

• S'assurer que les équipes sur site appliquent les bonnes pratiques de sécurité lors des activités d'installation, d'essai et de mise en service.

• Promouvoir des normes de qualité uniformes, la rigueur des inspections, la disponibilité de la documentation et la résolution des problèmes sur tous les sites.

• Contribuer à la résolution des non-conformités, des réserves et des problèmes de qualité sur site ayant un impact sur la mise en service ou la réception des opérations.

Gestion des parties prenantes et des interfaces

• Assurer la coordination entre les équipes terrain internes, les responsables de la mise en service, la gestion de projet et les équipes EPC sur site. • Entretenir des relations de travail efficaces avec les clients, les entreprises EPC et les représentants des sites.

• Apporter un soutien à la résolution des problèmes aux interfaces ingénierie, chaîne d'approvisionnement, logistique, qualité et mise en service.

• Garantir l'harmonisation des décisions d'exécution sur l'ensemble du réseau de sites et leur optimisation non pas uniquement locale.

Profil

  • Au moins 15 ans d'expérience dans le transport d'énergie, la construction, l'installation ou la mise en service de postes de transformation, où vous avez dû gérer des sites, coordonner de la construction ou gérer l'exécution sur le terrain.
  • Anglais courant
  • Mobilité internationale (50%)
  • Très bonne connaissance dans la coordination d'équipes de terrain, des interfaces EPC et de la préparation à la mise en service sur plusieurs sites de projets.
  • Expérience significative des projets de postes haute tension, notamment en matière d'exécution sur site, d'installation et de mise en service.
  • Expérience avérée de leadership sur plusieurs sites ou au sein d'un portefeuille de sites/régional.
  • Solide compréhension des modèles d'exécution de projets EPC et des pratiques de coordination de site.
  • Une expérience en Arabie saoudite ou au Moyen-Orient est requise.

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The Construction Leader is responsible for coordinating site execution activities across a portfolio of 14 high-voltage synchronous condensers substation sites across Saudi Arabia, supporting the delivery and supervision of installation and commissioning works. The role ensures each site is adequately staffed, safely managed, and effectively coordinated with EPC contractors to deliver project milestones in line with quality, schedule, and customer requirements.

The Construction Leader acts as the central field execution leader across the portfolio, aligning site teams, execution priorities, and construction tactics with project objectives and EPC site conditions.

A-Key Responsibilities

1-Multi-Site Construction Coordination

• Lead and coordinate construction and site execution activities across 14 substation sites in Saudi Arabia.

• Ensure consistent execution standards, site leadership, and reporting across all assigned locations.

• Oversee delivery and supervision of installation and commissioning activities at site level.

• Monitor site readiness, construction progress, constraints, and resource needs across the full portfolio.

2-Site Staffing and Mobilization

• Define site staffing needs based on project phase, workload, commissioning schedule, and site complexity.

• Mobilize and assign central office personel, site managers, supervisors, field engineers, and specialist resources across the 14 sites.

• Adjust staffing plans proactively to reflect changes in project priorities, site progress, or EPC readiness.

• Ensure competent site presence is maintained to support installation supervision, commissioning, and customer interface.

3- Coordination with EPC Contractors

• Coordinate with EPC contractors to align execution tactics, work fronts, access readiness, and installation sequences.

• Support definition of practical execution strategies site by site, considering construction status, interfaces, and commissioning priorities.

• Ensure EPC site teams understand requirements for equipment installation, vendor supervision, testing, and energization readiness.

• Escalate site execution risks, interface issues, or delays that could impact delivery commitments.

4-Installation and Commissioning Oversight

• Oversee supervision of equipment installation and commissioning activities across the site portfolio.

• Ensure field teams are prepared to support erection, inspection, testing, punch list closure, and turnover activities.

• Coordinate with commissioning leaders and technical teams to align site priorities with energization plans.

• Track progress of installation and commissioning works and intervene where site support or tactical coordination is needed.

5-HSE and Quality Leadership

• Drive strong HSE leadership across all sites and ensure compliance with company, client, and Saudi regulatory requirements.

• Ensure site teams enforce safe working practices during installation, testing, and commissioning activities.

• Promote consistent quality standards, inspection discipline, documentation readiness, and issue resolution across all sites.

• Support closure of non-conformities, punch items, and site quality concerns affecting commissioning or handover.

6-Stakeholder and Interface Management

• Act as the key coordination point between internal field teams, commissioning leaders, project management, and EPC site organizations.

• Maintain effective working relationships with customers, EPC contractors, and site representatives.

• Support issue resolution across engineering, supply chain, logistics, quality, and commissioning interfaces.

• Ensure execution decisions are aligned across the full site network and not optimized only locally.

B-Required Qualifications

• Significant experience in high-voltage substation projects, including site execution, installation, and commissioning support.

• Proven leadership experience across multiple sites or a regional/site portfolio environment.

• Strong understanding of EPC project execution models and site coordination practices.

• Experience in Saudi Arabia or the broader Middle East strongly preferred.

C- Experience Required

• 10+ years in power transmission, substation construction, installation, or commissioning.

• 5+ years in a site leadership, construction coordination, or field execution management role.

• Experience with HV grid connected equipments

• Demonstrated experience in coordinating field teams, EPC interfaces, and commissioning preparation across multiple project locations.

Key Competencies

• Multi-site execution leadership

• Resource planning and site staffing

• EPC coordination and interface management

• Installation and commissioning oversight

• Strong HSE leadership

• Planning and prioritization across parallel work fronts

• Escalation management and problem solving

• Customer and contractor relationship management

• Clear communication in multicultural site environments

Key Deliverables

• Effective staffing plan across 14 Saudi sites

• Consistent site execution governance and reporting

• Alignment with EPC contractors on execution tactics and site priorities

• Safe and quality-focused supervision of installation and commissioning activities

• Support for on-time readiness, testing, and energization milestones

• Timely escalation of risks and interface constraints

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Orsay, France
Job ID: GE_power-461544484
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-04-25T18:32:06

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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